TSG SOUTHEASTERN EUROPE HOLDING ricerca una risorsa con formazione giuridica da inserire nell' Ufficio Legale interno con contratto di sostituzione di maternità che sarà dedicata ad attività di consulenza e supporto legale.
Responsabilità principali:
* Smistamento pratiche assicurative (gestione rapporti con il Broker Assicurativo in ambito RCT, RCO e property, denuncia sinistri, supporto agli uffici competenti per la gestione di polizze CAR/EAR con il supporto della compagnia assicurativa di riferimento, rinnovo polizze)
* Disamina dichiarazioni a firma del legale rappresentante
* Redazione e revisione di contratti con clienti privati e NDA, con il supporto di legali esterni
* Gestione controversie e contenziosi, a supporto del legale esterno
* Gestione delle attività di segreteria societaria
* Smistamento PEC
* Gestione dei certificati aggiornati del titolare effettivo e supporto al Team Legale del Gruppo nella firma di documenti
* Rinnovo iscrizione titolare effettivo e acquisizione certificati penali
* Supporto all’Ufficio Gare e HSE nell’aggiornamento delle dichiarazioni e certificazioni
* Supporto alle funzioni interne che si occupano di recuperi crediti, collaborando con l'avvocato di riferimento
* Collaborazione e supporto al Fleet Manager per la gestione dei sinistri stradali
Requisiti:
* Laurea in Giurisprudenza
* Ottime capacità di comunicazione e negoziazione
* Conoscenza approfondita delle leggi e dei regolamenti applicabili
* Necessaria una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (livello B1)
Competenze desiderate:
* Capacità di lavorare in team
* Precisione e attenzione ai dettagli
* Organizzazione e identificazione delle priorità
* Capacità di gestire più progetti contemporaneamente
* Proattività e capacità di risolvere problemi
Welfare Aziendale e “plus”:
* 14° mensilità
* Da lunedì al venerdì con orario flessibile
* Smart working nel limite di 6 gg al mese
* 50% del costo dei libri scolastici dei figli dei/delle dipendenti che frequentano le scuole medie inferiori e superiori
* Quota supplementare a carico dell’azienda in caso di iscrizione al fondo di previdenza integrativa COMETA
* Tessera carburanti/Buono shopping per uso personale di 200,00 € nel corso dell’anno
* Assicurazione sulla vita a favore degli eredi
* Contributo per il pagamento dell’asilo nido per i/le figli/e dei/delle nostri/e dipendenti per un importo massimo mensile pari ad € 250,00
* Piattaforma dedicata in cui i dipendenti hanno accesso a promozioni e offerte esclusive su una serie di prodotti e servizi
“Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.”
Luogo di lavoro:
Asti (AT) – Piazza Alfieri 26
#J-18808-Ljbffr