HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito accounting, sales, marketing, HR, legal, purchasing and office management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
In partnership con azienda del settore elettrotecnico stiamo cercando un/a addetto/a UFFICIO ACQUISTI.
Principali attività:
* Scouting di fornitori alternativi e soluzioni sul mercato, collaborando con gli enti preposti attraverso l’invio di richieste di offerta
* Analizza le proposte risultanti dallo scouting con riferimento al fabbisogno dell’azienda e coerentemente ai processi e al budget aziendale
* Analizza i listini, offerte e tratta le condizioni di acquisto
* Gestisce le anagrafiche SAP per gli acquisti di materiale a distinta base e ricorrente e segue con precisione la compilazione, l’invio, l’eventuale inserimento a sistema e l’archiviazione dei documenti a corredo degli approvvigionamenti
* Verifica le richieste di acquisto manuali
* Gestisce la contrattualistica in collaborazione con il responsabile degli Acquisti
* Collabora attivamente con la programmazione della produzione per garantire tempi di consegna e stock adeguati
* Mantenimento delle date di ingresso merci confrontandosi/sollecitando direttamente i fornitori in allineamento con la programmazione della produzione
* Registra le fatture dei fornitori
* Analizza le performance dei fornitori
Requisiti:
* Diploma di ragioneria e/o Laurea in economia o cultura equivalente;
* Ottimo uso PC (pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica);
Orario:
Lunedì – venerdì
8.00 – 13.00 / 14.00 – 17.00 (flessibilità in ingresso di 30 min, 8.30-17.30)
Luogo di lavoro:
Brescia (BS)
Prevista assunzione diretta con contratto a tempo determinato finalizzato al passaggio a indeterminato.
Retribuzione e inquadramento verranno concordati a seconda del profilo individuato.
#J-18808-Ljbffr