La specializzazione HiRevo Office di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per Azienda cliente specializzata nella progettazione ed installazione di impianti elettrici industriali siamo alla ricerca di
IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A
LA MANSIONE:
Entrerai a far parte di un team di lavoro affiatato, dove risponderai direttamente al responsabile di reparto e ti occuperai della gestione della fatturazione attiva e passiva, registrazione della prima nota e compilazione delle dichiarazioni IVA
REQUISITI:
* Laurea triennale in Economia e/o diploma di Ragioneria
* Preferibile esperienza di almeno 2 anni nel medesimo ruolo
INQUADRAMENTO:
CCNL Metalmeccanica Industria
ORARIO DI LAVORO:
Full Time dalle 8:
00 alle 17:
00
LUOGO DI LAVORO:
S. Maria di Negrar (VR)
ll livello di inserimento e il trattamento economico saranno commisurati all'esperienza e alle competenze maturate.
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo