Per la nostra sede di Empoli siamo alla ricerca di Sviluppatori Java che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo, in ambito preferibilmente finanziario.
Le risorse selezionate saranno coinvolte nella creazione di nuovi servizi e asset informatici, nella realizzazione di prodotti per l'innovazione dei processi bancari e nella ricerca di soluzioni tecnologiche di avanguardia per la gestione dei servizi finanziari.
Attività
Nello specifico, le principali attività che vedranno coinvolte le risorse selezionate sono le seguenti:
Collaborare con gli analisti funzionali per comprendere le esigenze di informatizzazione dei processi aziendali;
Progettare, sviluppare e implementare soluzioni software personalizzate per l'automazione di processi chiave;
Ottimizzare l'efficienza operativa identificando e risolvendo eventuali inefficienze;
Integrare sistemi esistenti con nuove soluzioni per garantire elevati livelli di informatizzazione;
Monitorare costantemente le prestazioni e la sicurezza del software gestito in ottica di miglioramento continuo;
Collaborare con il team IT Security per garantire la sicurezza delle soluzioni nel contesto del sistema informativo.
Requisiti
Laurea in informatica o diploma di perito informatico o cultura equivalente;
Esperienze pregresse in ambito Digital Banking (Front-End di Filiale, Applicazioni Desktop e Mobile Banking);
Esperienze pregresse in ambito Financial Markets (Applicazioni di Trading e Accesso ai Mercati Finanziari);
Buona padronanza dei linguaggi Java J2EE e SQL;
Buona padronanza della programmazione di applicazioni web (HTML, CSS e JAVASCRIPT);
Ottima conoscenza dei protocolli SOAP e REST;
Gradita la conoscenza di Angular JS e .Net;
Capacità di analisi, curiosità, flessibilità e proattività;
Buone doti comunicative e relazionali;
Propensione al lavoro in team, capacità organizzative e di problem solving;
Cosa troverai in Cabel
Ambiente dinamico e sfidante;
Possibilità di lavorare parzialmente in smart working;
Possibilità di crescita professionale su base meritocratica;
Welfare aziendale.
L’annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge 903/77 e del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs.198/2006 e ss.mm.ii.