Per ampliamento organico, azienda in forte crescita, ricerca un Responsabile Vendite / Store Manager esperto e motivato per guidare il proprio team e gestire con successo il punto vendita. La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa del negozio, del raggiungimento degli obiettivi di vendita e della formazione e motivazione del personale. Il candidato ideale è una persona dinamica, orientata ai risultati e con forte capacità di leadership. Responsabilità principali: Gestione quotidiana delle operazioni del negozio, assicurando l'efficienza e l'organizzazione del punto vendita Supervisionare e motivare il team di vendita, garantendo alti standard di performance e servizio al cliente Analizzare e monitorare i KPI (indicatori di performance) e le vendite per ottimizzare le strategie di vendita Gestire la formazione e lo sviluppo del personale, favorendo un ambiente di lavoro positivo e collaborativo Garantire un'ottima esperienza di acquisto per i clienti, risolvendo eventuali problematiche e rispondendo alle esigenze del pubblico Controllare la gestione del magazzino, gli ordini e le scorte Implementare strategie di marketing e promozione per aumentare le vendite e attrarre nuovi clienti Pianificare e gestire l'allocazione delle risorse per garantire il raggiungimento degli obiettivi mensili e annuali Cura dell'aspetto visivo e dell'allestimento del negozio Requisiti: Esperienza pregressa come Store Manager o in ruoli simili nel settore retail Eccellenti capacità di leadership e gestione del team Forte orientamento al cliente e alle vendite Ottima capacità di analisi e gestione dei KPI Conoscenza delle tecniche di merchandising e visual display Capacità di lavorare sotto pressione e di rispettare le scadenze Ottime doti comunicative e capacità di motivare e ispirare il team Disponibilità a lavorare nei weekend e durante le festività (in base alle necessità del negozio) Conoscenza dei principali strumenti informatici (Microsoft Office, software di gestione vendite) Si offre: Contratto a tempo determinato, con possibilità di crescita professionale Ambiente di lavoro stimolante e in continua evoluzione Formazione continua e opportunità di sviluppo professionale Stipendio competitivo con bonus legati ai risultati J-18808-Ljbffr