EXPORT MANAGER EUROPAIl nostro cliente è un gruppo italiano che opera a livello internazionale, costituito da diverse aziende nel mondo dell’arredamento: nello specifico per la BU Office siamo alla ricerca di un profilo con il ruolo di EXPORT MANAGER DACH. ResponsabilitàLa persona, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, si occuperà del coordinamento e dello sviluppo delle attività commerciale del mercato europeo. In particolare, si occuperà di: Creazione e sviluppo delle relazioni commerciali per l’area Dach, intesa come Germania, Svizzera Tedesca e Austria. Costruzione di un pacchetto clienti e strutturazione di una rete commerciale, tramite agenzie e distributori, con focus rivolto anche ai professionisti del settore, come studi architettura, studi di progettazione e interior designer.Identificazione delle opportunità di business e sviluppo di nuove prospettive di mercato.Gestione e coordinamento delle agenzie sul territorio e del rapporto con i distributori. Creazione di report periodici e dashboard per il monitoraggio delle performance di vendita e della rete locale di agenti, con l’obiettivo di identificare trend e supportare le decisioni strategiche, condividendo i risultati e gli andamenti commerciali con la Direzione per garantire il raggiungimento degli obiettivi aziendali e l’allineamento con la strategia commerciale definita. RequisitiEsperienza comprovata di almeno 4/6 anni come Area Manager, Sales Manager o Export Manager sui territori DACH, preferibilmente nel mondo dell’arredo ufficio, ma in generale nel settore arredamento interior.Conoscenza professionale del tedesco e dell’inglese.Capacità di viaggiare regolarmente, con una disponibilità di almeno 3 settimane al mese.Orientamento al risultato e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e multitasking.Abilità comunicative eccellenti, autonomia operativa, spirito di iniziativa e ambizione commerciale.Sede di lavoro: TrivenetoLe ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.