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Descrizione del posto vacante
e-work SpA ricerca per Milanosport SSD S.p.A la figura di un/a:
RESPONSABILE IMPIANTO SPORTIVO riporterà alla funzione Coordinamento Gestione Impianti e sarà inserito/a con contratto a tempo pieno e indeterminato. La posizione sarà disciplinata da un contratto con inquadramento 1° livello secondo il CCNL Lavoratori dello Sport con una RAL complessiva di Euro 24.820,38€ lordi.
I compiti e le mansioni prevedono, a titolo non esaustivo:
1. Collaborazione alla programmazione e realizzazione delle attività sportive :
o proposta e strutturazione dell'offerta di servizi legate all'attività del proprio impianto: piani palestra, tennis e vasca, orari libera utenza, affitto spazi e concessioni;
o Controllo e monitoraggio dell'andamento dell'offerta;
o Supervisione e gestione delle fasi di vendita dei prodotti Milanosport: corsi, abbonamenti, spazi privati, concessioni, materiali di vendita, tessere phon, etc.
o Gestione delle presenze relative a corsi, libera utenza, affitto spazi, concessioni ed eventi.
2. Gestione delle risorse strumentali :
o Mappatura e gestione delle chiavi dell'impianto
o Verifica periodica delle dotazioni sicurezza impianto (DAE, sistemi antincendio, vie di esodo, uscite emergenza, ecc.)
o Gestione del magazzino (materiali di consumo, materiali vendita, prodotti chimici, etc.)
o Predisposizione Richieste di Fornitura
o Rilevazione e registrazione utenze (acqua, energia elettrica, gasolio, etc.)
3. Realizzazione del piano di conduzione dell'impianto :
o Controllo e monitoraggio dell'attività della struttura sul piano delle problematiche gestionali e di corretta conduzione della stessa
o Verifiche periodiche e monitoraggio delle strutture e degli apparati tecnologici da parte del personale di conduzione affinché siano garantiti i requisiti di legge e l'efficienza degli apparati
o Programmazione del piano di manutenzione della struttura, preventiva e riparativa, ordinaria e straordinaria in capo al personale interno, in accordo con l'area tecnica aziendale
o Verifica, in collaborazione con l'area tecnica della programmazione e delle tempistiche degli interventi di manutenzione, ordinaria e straordinaria affidati a soggetti esterni;
o Verifica della compilazione quotidiana delle check list;
o Compilazione SL nell'apposito applicativo.
o Verifica e adempimento delle incombenze amministrative giornaliere e mensili
4. Coordinamento e gestione del personale :
o Programmazione ed aggiornamento turni con adeguamento delle matrici di base in funzione del palinsesto impianto e di eventuali sostituzioni per ferie, malattie, permessi, etc.
o Gestione sostituzioni del personale
o Verifica del rispetto del codice etico aziendale e delle norme di comportamento
o Verifica del rispetto della riconoscibilità aziendale (divise, cartellini)
o Consuntivazione negli appositi database delle ore dei dipendenti, dei collaboratori sportivi e del personale in somministrazione
o Consuntivazione negli appositi database dei servizi esterni (sicurezza, facchinaggio, pulizia extra canone, etc.)
o Registrazione documenti lavorazioni, servizi e forniture (bolle lavorazione, ddt, ecc.)
5. Supervisione dei contratti esterni (bar, vending machine, contratti esclusivi, ecc.) e segnalazione eventuali anomalie
6. Presa in carico e compilazione delle parti da integrare del manuale di autocontrollo.
Requisiti generali per l'ammissione:
1. essere cittadino italiano o cittadino di uno degli Stati membri dell'Unione Europea;
2. godimento diritti politici e civili negli Stati di appartenenza o di provenienza;
3. essere in possesso dei requisiti di onorabilità previsti dalla legge;
4. età non inferiore a 18 (diciotto) anni;
5. adeguata conoscenza della lingua italiana parlata e scritta;
6. idoneità fisica a ricoprire la posizione;
7. possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità, per i cittadini extracomunitari;
8. assenza di vincoli di parentela o affinità con soggetti appartenenti alla Pubblica Amministrazione.
Requisiti specifici obbligatori:
1. Diploma di scuola superiore di durata quinquennale, che consente l'accesso all'Università.
2. Almeno 5 anni di esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della gestione di impianti sportivi .
Requisiti preferenziali:
* Esperienza lavorativa in ruoli di responsabilità nell'ambito della gestione di impianti sportivi e natatori.
* Diploma di maturità tecnica o professionale.
* Laurea almeno triennale in Scienze motorie o diploma ISEF equiparato.
* Formazione: corsi di specializzazione, master, alta formazione in tematiche attinenti al profilo oggetto della selezione.
Le candidature devono essere presentate entro e non oltre le ore 18:00 del 13/01/2025, allegando CV e l'Allegato 1 – "Dichiarazione in merito ai Requisiti e Titoli".
Per informazioni è possibile scrivere all'indirizzo mail:
L'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Settore: Sport e attività ricreative
Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
#J-18808-Ljbffr