Transmec Group è un’azienda di trasporti, spedizioni e logistica nata da oltre 160 anni di passione e dedizione al lavoro della famiglia Montecchi caratterizzato in questi anni da un costante sviluppo del suo business e della sua organizzazione.Abbiamo una presenza globale con 40 filiali in 16 paesi nel mondo. La nostra mission è diventare per le aziende un partner strategico capace di aumentare il valore del loro brand attraverso la logistica e i trasporti, attraverso un servizio veloce e personalizzato.Descrizione posizioneInserita all'interno di una realtà dinamica e in continua crescita, la posizione mira a garantire un’efficiente gestione delle attività amministrative legate al personale, con particolare attenzione alla corretta elaborazione delle paghe e alla conformità normativa, contribuendo al buon funzionamento dei processi HR aziendali.Le attività previste dal ruolo sono le seguenti:Elaborazione paghe e contributi: gestione del ciclo completo delle paghe, dall’acquisizione dati alla verifica finaleCalcolo e gestione degli stipendi dei dipendenti, considerando voci come retribuzione base, straordinari, ferie, permessi, malattia e altre indennitàApplicazione di trattenute fiscali, previdenziali e sindacali, in conformità alle normative vigentiAggiornamento costante dei dati nei sistemi gestionali aziendaliVerifica degli aggiornamenti del sistema elaborazione pagheReportistica e kpi HRElaborazione costi mensili ed annuali, quadratura costi con la contabilità e supporto all'elaborazione del budgetCompilazione e invio delle dichiarazioni obbligatorie, come modello F24, CU (Certificazione Unica), 770, autoliquidazioni INAIL e altre comunicazioni agli enti (es. INPS, INAIL)Monitoraggio delle scadenze fiscali e normativeComunicazioni obbligatorie agli enti (es. INPS, INAIL, Centro per l’Impiego)Interfaccia con i consulenti del lavoro esterni, i revisori contabili e gli enti pubblici preposti (INPS, INAIL, CPI,..)Interfaccia con tutti i dipendenti e con gli uffici interni dell’Amministrazione e del Controllo di gestione Requisiti richiestiE’ necessario aver maturato un’esperienza di almeno 5 anni nella gestione completa ed autonoma dell'intero ciclo paghe e contributi, degli adempimenti post paghe e annuali all'interno preferibilmente di realtà aziendaliConoscenze normative: giuslavoristiche, previdenziali e fiscaliPreferibile diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o similariConoscenza ed utilizzo di Zucchetti InfinityBuona conoscenza della suite Microsoft Office e in particolar modo di Excel ad un buon livelloPrecisione, riservatezza, buone capacità relazionali e di gestione dello stressSede di lavoro: Campogalliano (MO)CCNL di riferimento: Logistica, Trasporto Merci e SpedizioniInquadramento previsto: il contratto sarà commisurato all’esperienza maturata