Job Description
Chi cerchiamo
Per la nostra sede di Milano o Brescia siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come AUDITOR HSE all'interno del team HSEQ COMPLIANCE REVIEW AND IMPROVEMENT AMBIENTE & DUE DILIGENCE. La struttura ha la principale responsabilit di assicurare la realizzazione delle attivit di audit in ambito ambiente' salute' sicurezza e qualit ' dalla definizione del piano' alla conduzione delle verifiche e relativa reportistica' all'individuazione delle azioni di miglioramento ed al presidio delle relative attivit di follow-up.
Per quale societ
A2A S.p.A.
Ti occuperai di
- Pianificazione e preparazione dell'audit HSEQ in accordo con il programma annuale
- Effettuazione dell'audit sui processi operativi HSE' supervisione e coordinamento degli audit di conformit normativa (eseguiti da consulenti esterni) e degli altri audit di conformit a norme specifiche (es. prodotto' Laboratorio' Energia...)
- Monitoraggio dell'avanzamento delle azioni derivanti dagli audit.
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche
- Esperienza pregressa come HSE operativo in realt impiantistiche (es. RSPP' ASPP)' CSE/assistenza CSE' consulenza HSE
- Ottima conoscenza di processi HSE' audit' sicurezza cantieri e normativa HSE
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Disponibilit a trasferte su tutto il territorio nazionale
- Completano il profilo: orientamento al teamworking' problem solving' capacit di gestione dei conflitti e di negoziazione.
Che cosa offriamo?
- Flessibilit : flessibilit negli orari di entrata/uscita e venerdì orario ridotto; 60% di smartworking su base bimestrale
- Buoni pasto elettronici
- Salute e benessere: offriamo assistenza sanitaria integrativa' supporto psicologico attraverso counseling' webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
- Famiglia: A2A Life Caring' iniziativa a supporto della genitorialit attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternit /paternit ' rimborsi spese per figli' convenzioni con asili nido' team coaching per neogenitori; spazio caregiver' offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
- Formazione e sviluppo: programma di induction dedicato ai nuovi assunti' gestione dei talenti' corsi di formazione e possibilit di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
- Risparmio e tempo libero: oltre 300 convenzioni' tra cui trasporti pubblici' attivit sportive' viaggi' eventi culturali' e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
- Ambiente di lavoro: promuoviamo una cultura che valorizza la diversit ' l'equit e l'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilit di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo' fondato sul rispetto' sull'etica e sulle pari opportunit garantendo la valorizzazione delle diversit.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016/679 (GDPR).
Scopri di più sul Gruppo a2a:
https://www.gruppoa2a.it/it/carriere/nostre-career-areas
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio:
https://content.gruppoa2a.it/sites/default/files/2023-03/consigli-iter-selezione.pdf