ADDETTO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE (sostituzione maternità)
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ALFA SRL gestisce il servizio idrico integrato per la Provincia di Varese, promuovendo ogni giorno la qualità, il controllo e il continuo miglioramento della nostra acqua investendo costantemente nel nostro capitale umano. Chi stiamo cercando?
Data di pubblicazione: 07/03/2025
Termine invio domande: 21/03/2025
Ruolo ricercato: ADDETTO/A AMMINISTRATIVO-CONTABILE (sostituzione maternità)
Numero posti disponibili: 1
Modalità di valutazione: Titoli, Colloqui tecnici e motivazionali
Titolo di studio minimo richiesto: Laurea Triennale in Economia o Ingegneria Gestionale
Tipologia di contratto: Tempo Determinato (Sostituzione Maternità). Il livello di inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno comunicati e definiti al termine del processo di selezione con il candidato vincitore/vincitrice.
Area di assegnazione: Funzione Tecnica
Referente diretto: Responsabile Progettazione e Direzione Lavori
Sede di lavoro: Provincia di Varese (con possibilità di Smart-working, ove possibile)
Responsabile del procedimento selettivo: Direttore Generale
Il contratto inizialmente proposto sarà a tempo determinato per sostituzione maternità.
Alla scadenza del termine, sarà valutata la trasformazione a tempo indeterminato in base alle esigenze organizzative e di area e dei presupposti di legge.
La risorsa sarà inserita nell’ufficio della Funzione Tecnica addetto alla rendicontazione del progetto finanziato dal PNRR. A titolo solo di esempio dovrà occuparsi delle seguenti attività:
* Rendicontazione progetti finanziati;
* Predisposizione di reportistica interna ed esterna;
* Attività di analisi, pianificazione e controlling dei costi;
* Predisposizione ed inserimento degli ordini di ciclo passivo.
Requisiti richiesti:
* Laurea Triennale in Economia o Ingegneria Gestionale;
* Esperienza in attività analoghe al ruolo;
* Esperienza nella predisposizione di report;
* Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
* Buone capacità di organizzazione e pianificazione, orientamento ai risultati, apertura al cambiamento e problem solving;
* Predisposizione al lavoro in team.
Invitiamo i candidati a non inviare il proprio curriculum, qualora non si siano in possesso dei requisiti minimi richiesti dalla procedura di selezione. Le eventuali candidature pervenute non in linea con quanto specificato nel bando non saranno considerati ai fini del processo di selezione.
Utilizzare la sezione lavora con noi nel sito www.alfavarese.it candidandosi alla/e Procedure di selezione di interesse.
Screening dei curricula: La Direzione HRS&F verifica i curriculum ricevuti rispetto ai requisiti minimi indicati nella procedura di selezione. L’area tecnica valuta le esperienze e competenze dei curriculum pervenuti dai candidati Questa attività permetterà di definire un primo elenco di candidati ritenuti idonei.
Colloquio: Colloquio valutativo di tipo conoscitivo/motivazionale/comportamentale con la Direzione HRS&F e Colloquio tecnico funzionale con il Direttore/Responsabile e/o delegato/i dell’Area/Settore/Ufficio richiedente;
Esito Selezione: Redazione di graduatoria finale (Punteggio minimo 6/10);
Chiusura procedura di selezione: colloquio con la Direzione HRS&F atto alla valutazione delle condizioni economiche e contrattuali;
Proposta di assunzione: per il vincitore/vincitrice del processo di selezione.
Nel rispetto di quanto previsto dal Regolamento U.E. 2016/679, ai fini del trattamento dei dati personali nell’ambito del presente avviso di selezione, si rimanda al Documento informativo ex art. 13 Reg. UE 2016/679-GDPR disponibile sul portale Lavora con Noi di Alfa.
PUBBLICITA’
Oltre alla pubblicazione sul sito web aziendale www.alfavarese.it, le procedure selettive saranno pubblicizzate su www.linkedin.com e/o www.infojobs.it e/o testate giornalistiche.
Le candidature inviate oltre il termine sopra specificato non saranno prese in considerazione. Il processo di selezione è effettuato ai sensi del vigente “Regolamento per la ricerca, la selezione e l’assunzione del personale” scaricabile dal sito www.alfavarese.it e sarà finalizzato alla verifica del possesso dei requisiti sopra presentati.
La ricerca è rivolta ai candidati di entrambi i sessi (D.Lgs 198/2006) ed in rispetto del principio delle pari opportunità (L. 903/77). La diversità culturale, sessuale, legata all’età o alla carriera, alimenta i nostri valori. ALFA SRL ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio: offriamo un ambiente di lavoro accessibile, accogliente ed inclusivo nel rispetto degli obblighi di legge. L’assunzione è subordinata all’accertamento dell’idoneità alla mansione da parte del medico competente ai sensi del D.Lgs. n. 81/08
Gallarate, 07/03/2025
Direttore Generale
F.to Dott. Luca Lolaico
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