InPlace, agenzia per il lavoro 100% digitale del Gruppo SGB offre un servizio veloce, semplice e immediato che avvicina chi cerca lavoro e chi lo offre.
Lo scopo è quello di trovare il match perfetto, combinando le richieste delle aziende e le competenze dei candidati.
Desideri mettere a frutto la tua esperienza, le tue competenze e gestire progetti ambiziosi e stimolanti? La nostra ricerca di un* Payroll Specialist potrebbe essere l’occasione perfetta per te.
Cosa farai?
Ti dedicherai alla gestione dei clienti e dei lavoratori al fine di garantire un’ottima customer satisfaction.
Nello specifico ti occuperai di:
1. Gestire clienti e lavoratori al fine di individuare problematiche e fornire richieste di assistenza.
2. Acquisire e gestire il flusso dei dati (inerenti le presenze) provenienti dal gestionale in uso.
3. Supportare la fase di contrattualizzazione digitale e gestire il successivo processo paghe, quindi: elaborazione settimanale delle buste paga, versamento degli oneri previdenziali fiscali e legali, comunicazioni agli Enti, gestione delle denunce mensili, elaborazione dichiarazioni fiscali.
Sicuramente ci piacerai se…
1. Hai preferibilmente conseguito una Laurea in discipline Economiche/Giuridiche ed eventuale specializzazione in Consulenza del Lavoro.
2. Hai acquisito almeno 3 anni di esperienza in ruoli analoghi.
3. Conosci Zucchetti Paghe Project come un vero esperto.
4. L’ambito digital non ha segreti per te.
5. Sei una persona ambiziosa: vuoi crescere ed acquisire expertise nel ruolo.
I benefits che vogliamo offrirti:
1. Un interessante variabile al raggiungimento degli obiettivi.
2. Un piano di Welfare ed una copertura assicurativa per te e la tua famiglia.
3. Birthday off & gift: in occasione del tuo compleanno, oltre ad un vero regalo, abbiamo pensato di donarti un’intera giornata libera dagli impegni lavorativi da dedicare ai festeggiamenti.
4. Un ambiente di lavoro dove potrai applicare e potenziare il tuo know how.
Sede di lavoro: Firenze
InPlace offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
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