La divisione specializzata Hirevo Office di Gi Group seleziona per importante azienda nel proprio settore di riferimento un/una:
CONTABILE
About the client
Il nostro Cliente è una società leader nella fornitura di serviziIl ruolo:Il profilo sarà inserito all’interno dell’ufficio contabilità e si occuperà di gestire in autonomia tutte le attività contabili.Mansioni e responsabilità
Le principali attività saranno:· registrazioni di ogni movimento contabile;· tenuta della prima nota di cassa;· gestione delle entrate e dei pagamenti;· scritture di contabilità di base;· adempimenti fiscali e previdenziali in ambito contabile;· report periodici sulla situazione contabile per la Direzione;· attività di budgeting;· capacità di analisi dei costiRequisiti richiesti:· Diploma di ragioneria o laurea in economia;· Conoscenza di SAPPersonal skills:· Capacità relazionali e propensione al lavoro in team;· Attenzione al dettaglio;· Capacità organizzativa.Offerta contrattuale
L’azienda offre un contratto diretto e iniziale a tempo determinato con scopo di inserimento.Sede di lavoro:Roma zona AureliaFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi:
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono:
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo