Aubay è una Digital Service Company, leader europea nelle aree della consulenza direzionale e dell’Information & Communication Technology, quotata al mercato NYSE Euronext di Parigi.
Aubay Italia S.p.A. propone Soluzioni e Servizi per l’IT e Consulenza Direzionale, grazie ad oltre 2000 professionisti con pluriennale esperienza nelle aree IT Consulting, System Integration e Business Consulting.
La nostra proposta:
Siamo alla ricerca di un* Programmatore PL-SQL con almeno 2 anni di esperienza nel campo con focus su Oracle Database, oppure una risorsa junior neolaureata in ambito IT, con conoscenza di PL/SQL, per un importante cliente del mercato finance.
Competenze ed Esperienze indispensabili:
* Esperienza di almeno 2 anni come sviluppatore SQL, con focus su Oracle database;
* Laurea in ambito IT con conoscenze di PL/SQL;
* Conoscenza di PL/SQL per la manutenzione di procedure e funzioni;
* Conoscenza approfondita di Oracle Database;
* Esperienza nella gestione di dati, ottimizzazione delle performance e tuning di query;
* Esperienza nell’utilizzo di strumenti di sviluppo SQL come SQL Navigator, SQL Developer, PL/SQL Developer;
* Esperienza nell'utilizzo di strumenti come RedMine o equivalenti per la gestione delle richieste di sviluppo;
* Conoscenza delle buone pratiche di versionamento del codice e deploy sicuro in ambienti di produzione;
* Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini o, in alternativa, diploma tecnico con esperienza equivalente in sviluppo su database Oracle.
Competenze ed Esperienze desiderate:
* Conoscenza del linguaggio di programmazione Java e dei principali tool di sviluppo (Eclipse,
IntelliJ, ecc... ) per attività di analisi anomalie;
* Capacità di problem-solving e di gestione delle emergenze, per risolvere eventuali problemi tecnici con rapidità;
* Autonomia e proattività, con la capacità di gestire più attività in parallelo;
* Capacità e attitudine a lavorare in gruppo.
Modalità Operativa:
Le attività lavorative saranno gestite in smart working su Roma, con 3 rientri settimanali in sede.
Salary:
La proposta economica sarà valutata rispetto alla seniority e alle competenze dimostrate.
(24.000 - 26.000 euro)
Iter di Selezione:
Il percorso di selezione prevede un primo approfondimento conoscitivo/motivazionale con il referente HR dedicato e una successiva fase di valutazione e presentazione delle tematiche tecnico/progettuali.
Ai sensi della vigente normativa l'offerta di lavoro s’intende estesa a entrambi i sessi. (L 903/77).
Aubay - Diamo luce alle tue idee.