FILIALE: MILANO INDUSTRIAL
Gi Group, prima agenzia per il lavoro italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti impegnati ogni giorno ad orientare, formare e accompagnare le persone verso nuove (le migliori) opportunità lavorative
RICERCA
per conto di azienda cliente operante nel settore degli impianti di climatizzazione e trattamento aria, idrico-sanitari, speciali, elettrici ed antincendio
MANUTENTORI POLIVALENTI
Le risorse ricercate devono avere un esperienza consolidata nella conduzione e nella manutenzione di impianti elettrici, idrico/sanitari e di condizionamento.
Requisiti:
- Esperienza consolidata nella conduzione/manutenzione di impianti (idrico-sanitari, elettrici, condizionamento)
- Diploma in ambito tecnico (es. Perito elettrico, Meccanico)
- Ottime capacità di problem solving
- Possesso della patente B al fine di poter guidare il furgone aziendale
Sede di lavoro: l azienda si trova in zona Affori, le risorse individuate andranno ad effettuare interventi con il furgone aziendale presso vari impianti siti in Milano
Inquadramento: iniziale contratto in somministrazione con Gi Group
Facciamo parte di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
www.gigroupholding.it
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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