Descrizione azienda Il nostro cliente è un'azienda fabbricante di Medical Devices, basata nella zona di Torino.
Si tratta di una PMI storica con presenza in più di 80 paesi in tutto il mondo.
La qualità ed innovazione dei prodotti, uniti alla forte presenza internazionale, la rendono una scelta stabile per partner storici e consolidati e per nuovi possibili clienti.
L'azienda è in continua crescita e sta attraversando un'ottima fase di crescita, con prospettive e progetti interessanti per il 2025. Per questo motivo, rappresenta un periodo strategico per entrare farne parte.
Per potenziare il team Sales dell'azienda, stiamo cercando un Export Mana ger, il quale si occuperà
di:
Svolgere attività proattive di apertura di nuovi mercati, tramite ingaggio di distributori in aree rilevanti
Partecipazione a fiere ed eventi internazionali di settore
Organizzare e pianificare in dettaglio le attività di prospecting, per individuare nuove opportunità di business per l'azienda
Gestire i rapporti e le relazioni con i distributori, assicurandosi il raggiungimento degli obiettivi prefissati
Definire le strategie di vendita con i distributori, ai fini di massimizzare i risultati economici
Requisiti
Laurea magistrale in Ingegneria biomedica, economia e discipline affine
Almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo, nel settore dei dispositivi medici attivi e in aziende di simile struttura
Solida esperienza nella gestione dei rapporti con i distributori dei diversi paesi
Solide e comprovate abilità proattive di apertura di nuovi mercati estere
Forte propensione commerciale ed orientamento al risultato
Conoscenza e padronanza a livello professionale della lingua inglese (C1)
Rappresentano un importante plus la conoscenza e padronanza della lingua francese e della lingua spagnola
In generale si richiedono un'attitudine internazionale e la disponibilità e volontà a viaggiare
L'azienda offre:
Stipendio commisurato all'esperienza (range indicativo € 35000 - 45000) e sistema incentivante di bonus
La possibilità di lavorare in un ambiente dinamico, dove sarà possibile una crescita in termini di hard e soft skills
La possibilità di operare con libertà di movimento
Valutazione goal-oriented dell'operato della persona