ENEGAN S.p.A., azienda che opera nel settore della vendita di luce gas e telecomunicazioni, è ala ricerca di un Impiegato Tecnico nel settore del Fotovoltaico.
La figura sarà inserita all'interno della Business Unit di Efficientamento Energetico e si dovrà occupare dello sviluppo e della gestione dell’area del fotovoltaico per impianti di piccole dimensioni (entro i 20kw) e pompe di calore. Dovrà pertanto conoscere aspetti tecnici e normativi dell’area affidata.
Nello specifico si dovrà occupare di:
* Svolgere pre-analisi di fattibilità sugli impianti proposti dalla rete vendita;
* Gestire i contratti arrivati in azienda ed inserirli sui portali messi a disposizione;
* Seguire l’iter di installazione coordinandosi con la società esterna che effettuerà le attività operative;
* Monitorare le scadenze e gestire il flusso documentale finalizzato alla fatturazione;
* Capacità di collaborare in team.
La figura inoltre dovrà avere buoni doti commerciali e di comunicazione per potersi relazionare con la rete vendita e provvedere a formarla su questi aspetti. Dovrà inoltre essere di supporto all’area commerciale nella gestione di trattative che necessitino dell’intervento della parte tecnica e avere la capacità di relazionarsi con il cliente per finalizzare tutte le attività richieste dall’installazione degli impianti.
Preferibile esperienza nell’ambito degli impianti fotovoltaici e delle pompe di calore e formazione in discipline tecniche.
L’azienda offre:
Contratto a tempo determinato full time con possibilità di trasformazione in tempo indeterminato.
Buoni pasto, flessibilità oraria, smart working, polizza sanitaria, voucher welfare, rimborso libri scolastici per figli a carico, bonus compleanno, eventuale smartphone aziendale.
Inquadramento: 3° livello settore commercio.
Disponibilità immediata.
Abbiamo bisogno delle tue competenze! Entra a far parte della nostra squadra dinamica, invia il tuo cv entro il 12 gennaio.
Sede di lavoro: Via Senegal 41/Int.A, Grosseto (GR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi della legge 903/77 e 125/91.