HR Recruiter IT presso Gruppo SCAI, Consulenza Aziendale Informatica
Sedi: Milano. L'attività potrà essere svolta in modalità agile.
Esperienza: 3 anni.
Cosa aspettarti da questa posizione
Sarai inserito/a in SCAI Tecno, parte integrante di DEDAGROUP, protagonista nel settore IT con soluzioni innovative e digitali per i mercati più avanzati e competitivi.
Per il rafforzamento del nostro team di lavoro di un nostro importante cliente che progetta e sviluppa soluzioni software d'avanguardia legate al settore della Cybersecurity, siamo alla ricerca di un/una Tester Manuale con una pregressa esperienza nel ruolo di almeno 3 anni.
In particolare, ti occuperai di:
* Eseguire test funzionali manuali su applicazioni software
* Identificare e registrare i difetti e le anomalie riscontrate durante i test
* Collaborare con il team di sviluppo per risolvere i problemi individuati
* Documentare i risultati dei test e preparare report dettagliati
* Contribuire al miglioramento dei processi di testing
* Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di QA Analyst / Software Tester / Tester Engineer
* Esperienza in test manuali : funzionali, d'integrazione e di regressione
* Esperienza nel test lato back end (API)
* Esperienza con SQL per l'estrazione e l'analisi dei dati
* Conoscenza dei principali database, con preferenza per Oracle e/o MySQL
* Esperienza sui seguenti sistemi operativi: Linux (Red Hat, CentOS); Windows
* Capacità di lavorare in modo autonomo e in team, con un'attenzione scrupolosa ai dettagli
* Esperienza di strumenti automatici (Selenium, Mercury QTP, Rational Robot, etc) per progettazione, manutenzione e sviluppo di test automatici
Le soft skills che riteniamo importanti
Siamo alla ricerca di una persona con propensione al problem-solving, proattiva, propensa a trasmettere la propria esperienza alle figure più junior, oltre che flessibile e motivata.
I nostri annunci sono rivolti alle candidate e ai candidati di qualsiasi espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso (ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, D.Lgs. 215/2003, D.Lgs. 216/2003). I dati acquisiti con la ricezione dei curriculum vitae sono trattati da Dedagroup S.p.A. al fine di valutare il possibile interesse alla futura costituzione di un rapporto contrattuale. Tali informazioni potranno essere trasmesse alle varie società appartenenti al Gruppo Dedagroup secondo quanto previsto nell’Informativa Privacy.
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