Responsabile Lavorazioni Meccaniche, mantova
CRS Carriere Italia SB s.r.l.
mantova, Italy
Carriere Italia, società che dal 2004 affianca i professionisti nei processi e percorsi di ricerca e selezione, training e coaching, ricerca per importante e storica realtà manifatturiera della provincia di Mantova, leader nel suo settore.
Responsabile Lavorazioni Meccaniche
La risorsa, riportando gerarchicamente al Manufacturing Director, avrà la responsabilità di garantire l'efficienza e l'efficacia del processo produttivo del reparto lavorazioni meccaniche nonché di coordinare il team dedicato promuovendo una cultura di miglioramento continuo. In particolare:
1. Definire i piani di produzione in base alle richieste e alle capacità produttive del reparto;
2. Collaborare nella pianificazione in dettaglio della sequenza dei lotti di produzione;
3. Monitorare costantemente l’avanzamento della produzione e apportare eventuali correzioni;
4. Gestire le priorità e allocare le risorse in maniera ottimale;
5. Trasmettere il piano di produzione ai Capi Turno e ad eventuali altre figure/funzioni aziendali coinvolte;
6. Analizzare i dati di produzione per identificare e risolvere eventuali problemi di qualità garantendo la conformità dei prodotti ai requisiti richiesti e alle normative vigenti;
7. Collaborare costantemente con i responsabili delle aree Qualità, Manutenzione, Manufacturing per promuovere azioni efficaci.
Il profilo ideale è in possesso delle seguenti competenze e caratteristiche:
1. Esperienza dai 5-10 anni nel ruolo maturata in contesti industriali strutturati;
2. Solida conoscenza dei processi di lavorazione meccanica come impianti robotizzati e lavorazioni lamiera;
3. Esperienza nell’utilizzo di software CAD/CAM e di gestione della produzione;
4. Conoscenza delle logiche di programmazione dei principali controlli numerici presenti sul mercato;
5. Capacità di lettura e interpretazione dei disegni tecnici;
6. Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
Siamo alla ricerca di candidati con ottime doti di leadership e gestione del team, capacità analitiche e organizzative e problem solving. Proattività, entusiasmo, energia e doti comunicative e di coinvolgimento completano il profilo.
Inquadramento e RAL verranno definiti in base alla seniority del candidato.
#J-18808-Ljbffr