CHI SIAMOAGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Presenti in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo inaugurato la nostra prima sede italiana a Milano sei anni fa. Data la nostra costante crescita, stiamo potenziando e ampliando il nostro team con individui che condividano i nostri valori fondamentali: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in un contesto in continuo sviluppo, dove le relazioni umane sono prioritarie.IL TUO RUOLONell'ottica di rafforzare il nostro team, stiamo cercando un Commissioning Manager con esperienza nel settore Chimico/Oil&Gas, presso la sede di una nostra Azienda cliente a Ferrara (FE).Responsabilità PrincipaliGestire e coordinare in autonomia le attività di commissioning in cantiere.Supervisionare l’esecuzione di test, prove di avviamento e validazione degli impianti, garantendo il rispetto delle specifiche tecniche e di sicurezza.Verificare la conformità delle installazioni rispetto ai progetti, alle normative Oil & Gas e agli standard di settore.Pianificare e gestire le attività di commissioning, interfacciandosi con il team di progetto, il cliente e le imprese coinvolte.Identificare e risolvere eventuali problematiche tecniche per ottimizzare il processo di avviamento.Redigere la documentazione tecnica relativa al commissioning, inclusi report di avanzamento e validazione delle operazioni.Garantire il rispetto delle tempistiche e del budget previsti per le attività di commissioning.Coordinarsi con il team di manutenzione per una gestione efficace della fase di avviamento e delle operazioni post-commissioning.RequisitiEsperienza consolidata nel ruolo di Commissioning Manager, preferibilmente in contesti Oil & Gas e su impianti industriali.Ottima conoscenza delle procedure e normative di commissioning nel settore Oil & Gas.Capacità di gestire in autonomia tutte le fasi del commissioning, dalla pianificazione all’esecuzione e validazione finale.Conoscenza approfondita delle dinamiche di cantiere e capacità di interfacciarsi con vari stakeholder.Ottime capacità di problem-solving e gestione delle emergenze in cantiere.Buona conoscenza della lingua inglese.Disponibilità a lavorare on-site per tutta la durata delle attività di commissioning.Cosa offriamo:Contratto a tempo indeterminato con buoni pasto e indennità.Strumenti di formazione per sviluppare sia le competenze tecniche che le soft skills.Follow-up costante con il team HR per garantire il tuo sviluppo professionale.Opportunità di crescita in un ambiente dinamico e stimolante.The world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.