AxL Spa – Business Unit di Roma, divisione Alti Profili, per conto di un’azienda leader nel settore della progettazione e commercializzazione di dispositivi elettromedicali, è alla ricerca di un:
REGIONAL SALES MANAGER – Area Lazio
La risorsa selezionata sarà responsabile della gestione e dell’espansione del portafoglio clienti all’interno del territorio di competenza, operando a diretto riporto del Responsabile Commerciale Italia.
Principali responsabilità:
* Presentare e promuovere la gamma di prodotti aziendali presso clienti attuali e potenziali, tra cui centri di riabilitazione, cliniche private e liberi professionisti del settore fisioterapico;
* Fornire un servizio di consulenza e supporto pre e post-vendita, curando l’installazione e il corretto utilizzo delle apparecchiature;
* Assistere i clienti durante il processo di acquisto, al fine di garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita prefissati;
* Negoziare i termini degli accordi commerciali, valutando aspetti economici, tempi di consegna e installazione;
* Sviluppare e mantenere solide relazioni professionali con la clientela, assicurando un elevato livello di fidelizzazione;
* Partecipare a fiere, congressi e convegni di settore, con l’obiettivo di ampliare la rete commerciale e identificare nuove opportunità di business;
* Monitorare costantemente la concorrenza e analizzare le principali tendenze di mercato;
* Utilizzare strumenti CRM per la gestione strategica del portafoglio clienti e per il monitoraggio delle performance di vendita.
Requisiti richiesti:
* Esperienza pregressa nella vendita B2B di prodotti medicali e/o tecnologici;
* Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di negoziazione;
* Marcato orientamento al cliente e attitudine alla fornitura di servizi di elevato standard qualitativo;
* Spiccata capacità di lavorare per obiettivi e di gestire in autonomia il proprio tempo e le priorità;
* Disponibilità a effettuare frequenti trasferte all’interno dell’area di competenza;
* Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata.
Contratto: iniziale a tempo determinato di 6+6 mesi, con prospettiva di stabilizzazione a tempo indeterminato;
Retribuzione: inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza maturata (indicativamente 28K);
Incentivi: sistema incentivante con bonus annuali, correlati al fatturato individuale prodotto;
Opportunità: inserimento in un contesto dinamico e stimolante, con concrete opportunità di crescita professionale;
Formazione: percorsi di formazione tecnica e commerciale, finalizzati all’approfondimento della conoscenza dei prodotti e all’ottimizzazione delle strategie di vendita.
Sede di lavoro: Roma (RM)
Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
L’offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina informativa candidati .
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