VIR HR Human Resources opera dal 2005 nella consulenza nel settore delle Risorse Umane, in particolare nella Ricerca e Selezione del Personale, nell’Executive Search, nella Consulenza Organizzativa e nella Formazione. In particolare, nel campo della Ricerca e Selezione e dell’Executive Search, VIR HR Human Resources assiste i Clienti nella ricerca di professionisti e manager di alto profilo in grado di portare un effettivo contributo in termini di valore per l'azienda. Tratto distintivo di VIR HR Human Resources è la capacità di fornire un servizio qualitativamente elevato, in tempi brevi e a costi competitivi, garantendo alla propria clientela un'elevata personalizzazione dell'attività di ricerca, un'accurata assistenza in tutte le fasi della selezione - dalla definizione dei fabbisogni, alla presentazione di una valida short list, alla scelta del candidato - ed un attento monitoraggio dell'inserimento del neo assunto. Il patrimonio di esperienza e professionalità dei consulenti di VIR HR assicura l'accesso ad una vasta gamma di contatti e la capacità di compiere valutazioni attendibili sui candidati; l'utilizzo della metodologia dell’head hunting e della totalità delle fonti e dei canali di reclutamento disponibili consente di ottenere rapidità, efficacia e certezza di risultato in ogni progetto di ricerca. Il nostro team è composto da consulenti specializzati nelle diverse aree, che operano presso le due Sedi di Milano e Saronno (VA).
AZIENDA LEADER NEL SETTORE DEI SERRAMENTI
ci ha incaricato di ricercare un/una:
RESPONSABILE SHOWROOM MILANO
(Rif. RSM/25)
che si occuperà della gestione delle operazioni quotidiane dello showroom garantendo un servizio eccellente ai Clienti (professionisti del settore e privati).
La posizione dovrà:
1. Gestire le operazioni quotidiane del negozio, assicurando un ambiente di lavoro positivo e produttivo;
2. Collaborare con il team di vendita, promuovendo un servizio clienti di alta qualità;
3. Consigliare i clienti nella scelta dei serramenti più adatti alle loro esigenze, fornendo informazioni tecniche e supporto;
4. Curare il post vendita fornendo supporto ai clienti assicurandone la soddisfazione;
5. Monitorare le vendite e analizzare i risultati per raggiungere gli obiettivi di fatturato.
Si richiedono:
1. Esperienza pregressa in un ruolo di gestione negozi/showroom nel settore dei serramenti o dell’arredamento/design;
2. Ottime capacità comunicative e relazionali;
3. Orientamento al risultato e capacità di analisi;
4. Capacità di lavorare in autonomia e prendere decisioni rapide;
5. La conoscenza dei prodotti e delle tendenze nel settore dei serramenti sarà considerato un plus;
6. Disponibilità alle aperture di sabato.
Si offrono: rapporto di lavoro a tempo indeterminato in un contesto lavorativo dinamico e stimolante.
Sede di lavoro: Milano
Inviando il proprio Curriculum Vitae il candidato dichiara di aver preso visione dell’informativa Privacy Candidati, resa ai sensi degli artt. 13-14 del GDPR (General Data Protection Regulation) 2016/679, presente sul nostro sito www.virhr.it e di prestare quindi il consenso al trattamento dei propri dati.
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