Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.
Per esclusivo Boutique Hotel situato nel cuore di Roma Centro siamo alla ricerca di un/a:
BARMAN/BARLADY
SI OFFRE:
·Iniziale contratto in somministrazione, CCNL Turismo Pubblici esercizi, livello da definire in sede di colloquio, 3 mesi + 3 con finalità di inserimento diretto in Azienda.
·Lavoro in un ambiente dinamico e raffinato
·ORARIO DI LAVORO:
·Full Time, 40 h settimanali articolate su turni di 7 h al giorno distribuiti nella fascia oraria 14.00/24.00 dal Lunedì alla Domenica con un giorno di riposo a settimana
SEDE DI LAVORO:
·Roma centro
· Buono standing
Esperienza pregressa nel ruolo di Barman, preferibilmente in strutture alberghiere o in contesti di alta qualità
·Capacità di gestire la sala e interagire con i clienti, garantendo un servizio impeccabile
·Conoscenza approfondita delle preparazioni di cocktail classici e innovativi
·Ottime doti relazionali e attenzione al dettaglio
·Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi
·Buonaconoscenza della lingua inglese; la conoscenza di una seconda lingua sarà considerata un plus
In Eurofirms abbiamo a disposizione la tecnologia più avanzata, il che ci permette di offrire i nostri servizi nel modo più efficiente e trasparente. Come lo otteniamo? Bilanciamo il contatto diretto, da persona a persona, con i sistemi tecnologici più evoluti. Così siamo diventati un punto di riferimento per la qualità nel settore.
I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.