La risorsa verrà inserita nell’area “Risorse Umane” del Gruppo e svolgerà una funzione a supporto dell’attività relativa all’Amministrazione del personale ed in particolare sarà a supporto della: Gestione anagrafica dei dipendenti ed invio dati e statistiche ai dipartimenti interessati. Comunicazioni obbligatorie di avvio, cessazione, trasformazione contratti. Documentazione amministrativa per nuovi inserimenti. Gestione presenze personale. Gestione ticket elettronici. Gestione scadenzario vario. J-18808-Ljbffr