KOS Chi Siamo Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all'assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: www.kosgroup.com PERCHE' SCEGLIERE KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l'opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. Profilo Ricercato Infermiere Possibili Sedi Di Lavoro La Residenza Dorica è una moderna struttura dotata di 129 posti letto e coniuga servizi di residenzialità alberghiera, assistenza alla persona e assistenza medica e infermieristica. Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-dorica La Residenza Conero, dotata di 84 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. Particolare attenzione viene dedicata alle demenze senili e alla patologia di Alzheimer, nonché a persone affette da alcune patologie psichiatriche anche a persone colpite da gravi disabilità fisiche. Di seguito il sito della struttura: https://anniazzurri.it/residenza-anni-azzurri-conero Requisiti In possesso del titolo di: Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche; Iscrizione all'albo; Rispetto dei crediti formativi ECM; gradita esperienza pregressa; essere automuniti; La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (Legge 903/77 e art.8 D.lgs 196/00). RESPONSABILITA' DEL RUOLO L'Infermiere Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali; Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione; Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata; Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI; Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008; Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali; Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici; Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico; Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti. COMPETENZE TECNICO PROFESSIONALI capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica; capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali; capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili; capacità di prevenire complicanze da allettamento; saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana; saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere; conoscenza delle tecniche di pronto soccorso; conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari; conoscenza e applicazione delle procedure aziendali; conoscenza adeguata della lingua italiana. COMPETENZE TRASVERSALI Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo TIPOLOGIA CONTRATTUALE, LIVELLO, RETRIBUZIONE E BENEFIT assunzione a tempo determinato iniziale con possibilità di stabilizzazione; tempo pieno 38 ore settimanali su turni diurni, notturni e festivi; maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima; assicurazione sanitaria, piattaforma scontistica per dipendenti, percorsi di formazione aziendale. TEMPI DI INSERIMENTO Immediati con affiancamento iniziale COSA VALUTIAMO NELL'ITER DI SELEZIONE? IL SAPERE: le conoscenze di base tecniche specialistiche; IL SAPER FARE : il mettere in pratica le conoscenze tecniche acquisite; SAPER ESSERE : l'insieme delle caratteristiche personali e relazionali; SAPER DIVENIRE: lo sviluppo del potenziale, crescita ed evoluzione. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell'assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a KosDIVENTA UN KOSplayer J-18808-Ljbffr