FILIALE: BESANA BRIANZA
Gi Group SpA Filiale di Besana in Brianza, Agenzia per il Lavoro (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG) è attiva nella ricerca di personale per realtà cliente operante nel settore Tessile, specializzata in spalmatura e accoppiatura tessuti, in particolare ricerchiamo:
RAMOSISTA - ADDETTO/A FINISSAGGIO TESSILE
La figura ricercata avrà modo di seguire il rameuse, avendo modo di occuparsi delle seguenti attività:
* Caricamento macchina nel rispetto dei parametri di commessa;
* Monitoraggio del processo di lavorazione;
* Interventi a necessità per il mantenimento dei parametri e della qualità di prodotto e processo.
Requisiti richiesti:
* Consolidata esperienza sul macchinario rameuse e nel finissaggio di tessuti;
* Conoscenza dei principali tipi di tessuti e dei difetti che possono verificarsi;
* Buona manualità;
* Automunito.
Precisione e velocità completano il profilo del/della ramosista - addetto/a finissaggio tessile.
Sede di lavoro: Nibionno (LC)
Orario: a giornata
Contratto: inserimento diretto, con contratto a tempo indeterminato, c/o azienda Cliente.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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