Ruralis.com è una startup innovativa in forte crescita, specializzata nella gestione digitale di case vacanza lontane dai centri abitati. L'azienda si occupa di tutte le attività online che i proprietari di case vacanza necessitano per attrarre e gestire turisti internazionali, permettendo così ai proprietari di concentrarsi esclusivamente sull'accoglienza. Grazie all'utilizzo delle più recenti tecnologie, l'azienda ottimizza il tasso di occupazione incrementando i profitti dei proprietari ed allo stesso tempo migliorando l'esperienza dei viaggiatori.
Noi di Ruralis siamo una startup prop-tech che punta a sviluppare un nuovo modello di turismo sostenibile nei borghi italiani e nelle aree interne.
Lo facciamo davvero: -
+741% di crescita in due anni -
€841.000 di fatturato nel 2024 (+344% rispetto al 2022) -
Oltre 300 proprietà gestite in tutta Italia -
88 investitori per €510.000 raccolti tramite equity crowdfunding -
1,04 milioni di euro ottenuti da bandi per l’innovazione
Per raggiungere questi obiettivi ambiziosi, siamo alla ricerca di un Junior Product Specialist (alle prime esperienze lavorative o neo laureato/a), con la possibilità di lavorare fully-remote e raggiungere le sedi aziendali per l'avviamento, in presenza.
RESPONSABILITÀ
Assistenza agli host in tutta la fase post vendita dall'inserimento/apertura struttura fino all'identificazione di un referente strategico e nello specifico: Controllo qualitativo delle informazioni fornite in fase preliminare; Consulenza strategica su pricing e presentazione dell'immobile; Comunicazione efficace con i proprietari di case vacanza; Identificazione di opportunità di upselling con i clienti; Inserimento struttura sui portali di rivendita; Collaborazione e scambio di idee con i dipartimenti di Sales, Marketing e IT;
PROFILO
Aver completato gli studi triennali o magistrali preferibilmente in ambito umanistico, nice to have indirizzo Hospitality and Tourism management; Disponibilità a lavorare 40 ore a settimana; Ottimo interlocutore: chiaro, diretto e conciso; Autonomo ed organizzato; Fluente in italiano e inglese; la conoscenza di altre lingue è considerata un plus;
PERCHÉ UNIRSI A NOI
Tirocinio retribuito per 6 mesi. Apprendistato o contratto indeterminato a fine tirocinio. Entrare a far parte di una realtà in forte espansione che ha da poco chiuso con successo 2 round di investimento early stage con 92 investitori internazionali. Lavoro fully-remote (con la possibilità di lavorare dalla sede Ruralis). Possibilità di ricevere azioni aziendali. Partecipazione a viaggi ed eventi aziendali. Team giovane e dinamico. Forti possibilità di crescita.
Se ti identifichi con questi obiettivi e vorresti unirti al nostro team, saremo lieti di esaminare la candidatura.
Recruiting Ruralis: https://www.youtube.com/watch?v=DNIFF2CxaY0 Parlano di noi: https://forbes.it/2023/10/26/cosi-questa-startup-punta-a-rilanciare-il-turismo-nelle-aree-interne-italiane/ https://forbes.it/2024/04/18/ruralis-borghi-italiani-turismo-sostenibile/
l presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.