Il candidato che stiamo cercando, a diretto riporto della Direzione, sarà a capo dell’officina e avrà come obiettivo la pianificazione e gestione di tutti i reparti, il coordinamento del personale e l’individuazione di nuovi processi di miglioramento. Nello specifico, la risorsa si occuperà di: Coordinare il personale di officina (7 persone). Definire i cicli produttivi e concordare con l’ufficio vendite i termini di consegna. Pianificare i lavori dei vari reparti, in funzione delle commesse che vengono quotidianamente preparate dall’ufficio vendite e dei loro termini di consegna. Gestire i processi e supervisionare lo stato di avanzamento dei lavori. Analizzare i consuntivi di produzione affinchè siano quanto più pertinenti con i preventivi. Impegnarsi in modo attivo e collaborativo in tutti i processi di miglioramento e nella risoluzione delle problematiche legate alla produzione. Individuare opportunità di miglioramento. Occuparsi della manutenzione dello stabile e degli impianti (officina e magazzino) con l’impiego di aziende specializzate. Gestire lavorazioni esterne. Esperienza nel medesimo ruolo di almeno 3 anni. Formazione tecnico/meccanica. Buon utilizzo di macchine utensili e a controllo numerico. Buona conoscenza del disegno meccanico. Buona conoscenza di programmi cad-cam. Buon utilizzo di strumenti di misura calibro-comparatore e simili. Buone capacità relazionali e negoziali. Requisiti Preferenziali: Buona conoscenza della lingua inglese. Il pacchetto retributivo sarà commisurato alla effettiva esperienza e comunque in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. J-18808-Ljbffr