Si prega di inviare la candidatura solo ed esclusivamente se si è in possesso dei requisiti di seguito riportati.
Per la stagione lavorativa 2025 ricerchiamo MANUTENTORE per la nostra sede di Maiori - Costiera Amalfitana.
La risorsa ideale ha i seguenti requisiti e competenze:
1. Competenze in campo elettrico e idraulico;
2. Capacità di tinteggiare ed effettuare piccoli lavori di muratura;
3. Cortesia, discrezione e flessibilità;
4. Conoscenza delle procedure e delle prescrizioni di sicurezza per il mantenimento delle acque delle piscine;
5. Buona capacità di relazionarsi con superiori ed i colleghi degli altri reparti;
6. Possiede la patente di guida.
La risorsa si occuperà:
1. Di effettuare gli interventi di riparazione nelle camere/appartamenti e nelle aree comuni;
2. Di effettuare gli interventi di manutenzione ordinaria programmata;
3. Di supportare le ditte esterne per le manutenzioni;
4. Di effettuare la pulizia e la manutenzione quotidiana della piscina;
5. Di collaborare alla sistemazione delle auto in parcheggio;
6. Di allestire gli spazi in occasioni di eventi.
Costituirà titolo preferenziale:
1. Possesso del brevetto di salvataggio;
2. Comprovata esperienza di almeno 3 anni nel medesimo ruolo in strutture ricettive;
3. Conoscenza della lingua inglese;
4. La residenza nei comuni della Costiera Amalfitana o nelle immediate vicinanze.
Periodo di lavoro:
1. Periodo Estivo: Aprile a Ottobre;
2. Periodo invernale: da Dicembre a Marzo.
Turnazioni:
1. 6 turni di lavoro ed 1 di riposo settimanale;
2. I turni potranno essere di mattina, intermedio e serali.
Si offre:
1. Inquadramento: In linea con il CCNL;
2. Contratto: Full Time;
3. Retribuzione mensile: superiore al livello del CCNL e commisurata alle competenze;
4. Vitto e alloggio per i non residenti nelle vicinanze.
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 – GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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