Chi Siamo: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all#39;assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: Perché Scegliere KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l#39;opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. Sede di Lavoro: Centro Cardinal Ferrari, sito a Fontanellato (PR). La struttura, dotata di 103 posti letto, è specializzata nella riabilitazione delle gravi cerebrolesioni in età adulta ed evolutiva, nella riabilitazione neurologica e nell#39;assistenza a pazienti in stato vegetativo persistente. Per quanto riguarda l#39;età evolutiva, il Centro Cardinal Ferrari è specializzato nella presa in carico di gravi cerebrolesioni sia acquisite sia congenite. Di seguito il sito della struttura: Requisiti: Laurea in Infermieristica o Scienze Infermieristiche Iscrizione all#39;albo Rispetto dei crediti formativi ECM Gradita esperienza pregressa Essere automuniti Responsabilità del Ruolo L#39;Infermiere: Garantisce l#39;assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un#39;assistenza infermieristica personalizzata Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l#39;ospite e il lavoratore, anche con l#39;impiego di ausili e dei DPI Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali Collabora con i componenti della squadra e con l#39;équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti Competenze Tecnico Professionali Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l#39;anamnesi infermieristica Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili Capacità di prevenire complicanze da allettamento Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana Saper dare feedback continuo sia sull#39;aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali Conoscenza adeguata della lingua italiana Competenze Trasversali Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo Tipologia Contrattuale, Livello, Retribuzione e Benefit Assunzione a tempo indeterminato Tempo pieno su turni Mattina 7-14, Pomeriggio 14-22, Notte 22-7 CCNL Aiop non medico, retribuzione annua lorda a partire da 26.000 euro Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne; Tredicesima mensilità erogata nel mese di Dicembre Accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate per i nostri dipendenti Percorsi di formazione aziendale tramite la nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nel settore della sanità privata. Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell#39;assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer! T i piacerebbe avere la testimonianza di un nostro infermiere? Clicca qui