Commerciale settore ingegneria e dispositivi elettronici – in Sede
ASDEA (www.asdea.eu), leader nell’ingegneria strutturale, nello sviluppo software e nella sensoristica avanzata per il monitoraggio delle strutture, è alla ricerca di un Commerciale esperto. La figura contribuirà al successo dell’azienda sviluppando attività commerciali in collaborazione con il reparto tecnico e integrandosi in un team dinamico e innovativo.
L'incarico principale del Commerciale sarà di definire ed implementare in prima persona le strategie per la creazione di una rete di clienti.
Il candidato ideale ha una buona comprensione del campo dell’ingegneria civile e infrastrutturale. Sono richieste solide competenze in vendita e marketing, e una comprovata capacità di creare autonomamente nuovi contatti per la società. Sono molto gradite una propensione all'aggiornamento continuo e l'attitudine alla comunicazione empatica.
RESPONSABILITA' PRINCIPALI
1. Individuare e perseguire nuove opportunità commerciali per l’ingegneria civile e sistemi di monitoraggio strutturale.
2. Implementare piani di vendita per allargare il bacino clienti dell'azienda.
3. Costruire e mantenere relazioni con i principali decision maker e stakeholder.
4. Collaborare strettamente con il team tecnico per creare proposte convincenti e negoziare contratti.
5. Interagire direttamente con i clienti e partecipare ad eventi di settore su territorio nazionale (si prevedono brevi trasferte).
COMPETENZE RICHIESTE
1. Esperienza in vendita e marketing nel settore.
2. Competenze in ambito gestione e sviluppo di un portafoglio clienti.
3. Ottime capacità comunicative, di negoziazione e di presentazione.
4. Forti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
5. Capacità di lavorare in modo autonomo e in un ambiente dinamico.
CONSIDERATE POSITIVAMENTE
1. Laurea in ingegneria civile, architettura, elettronica, aerospaziale o affini.
COSA OFFRIAMO
1. Compenso commisurato all'esperienza, composta da una parte fissa e da una parte variabile legata ad obiettivi di risultato che saranno negoziati in fase di assunzione.
2. Auto aziendale per le trasferte su territorio nazionale.
3. Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, con la possibilità di confrontarsi quotidianamente con i colleghi.
4. Opportunità di continuo apprendimento e sviluppo professionale.
IL PROCESSO DI SELEZIONE PREVEDE
1. Una call conoscitiva in cui verrà presentata l’azienda e sarà discusso il background del candidato, verificando la competenza nel settore anche da un punto di vista tecnico.
2. Una call di approfondimento o un incontro in presenza per cui verrà chiesto di presentare a grandi linee un ipotetico approccio per i primi due anni di lavoro, in base a dati che saranno forniti con adeguato anticipo.
La ricerca è aperta ad ambosessi (I. 903/77) con autorizzazione del trattamento dei dati personali (I. 196/03).
Come Candidarsi: Invia una e-mail a careers@asdea.net allegando il tuo CV e una lettera di presentazione.
Per saperne di più su di noi: https://www.asdea.eu
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