GI Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per importante azienda del settore Food&Beverage: ANALISTA TOTAL REWARDS ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALELa risorsa prescelta collaborerà alla gestione ed all'amministrazione dei programmi di total rewards e alla gestione del personaleRequisiti:
* Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline affini
* Esperienza al meno 1/2 anni in ruoli HR con focus su Total Rewards, Amministrazione del Personale e/o progetti HR.
* Conoscenza dei programmi di total rewards e della legislazione relativa alla gestione del personale
* Esperienza nella gestione e nell'analisi dei dati
* Esperienza nella gestione dei fornitori esterni
Si Offre:
* Contratto di somministrazione della durata di 6 mesi
* Ccnl Alimentari con compenso fra i 28K e i 30K
* Orario full time dal lunedì al venerdì (con smart working al 50 %)
* Zona di Lavoro: Roma Est
Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci suGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo