La nostra azienda ha ricevuto un incarico da una società cliente con sede in Modena e circa 250 dipendenti, operante per oltre settant'anni nella produzione di componenti per macchine agricole.
Compiti principali:
* Ricerca e selezione di risorse umane qualificate;
* Coordinamento delle attività dei team di progetto;
* Sviluppo di strategie per migliorare le prestazioni del personale;
Necessari requisiti:
- Laurea triennale o magistrale in scienze dell'amministrazione, economia, psicologia o discipline correlate;
- Esperienza minima di 3 anni nell'ambito della gestione delle risorse umane;
- Abilità comunicative ed interpersonali elevate;!
- Capacità analitica e soluzione di problemi.
Possibili vantaggi:
* Oportunita' di lavorare con un team dinamico e motivato;
* Amplia flessibilita' oraria e possibilita' di lavorare in smart working;
* Aumento salariale garantito ogni anno basato sulle performance;