La tua candidatura come Site Manager nella nostra realtà multinazionale del Facility Management è un'opportunità per mettere alla prova le tue capacità e contribuire al successo della nostra azienda.
Descrizione del ruolo
Siamo alla ricerca di un profilo dotato di esperienza e competenze uniche per ricoprire il ruolo di Site Manager.
* Coordinare e garantire i servizi di manutenzione dei nostri siti, assicurandosi che siano erogati in modo efficiente e di alta qualità;
* Raccontare efficacemente la storia del nostro business attraverso statistiche e grafici, mostrando ai team i progressi compiuti e gli obiettivi raggiunti;
* Comunicare con naturalezza le esigenze delle squadre e individuare soluzioni innovative per migliorare la produttività e soddisfare le aspettative dei clienti;
* Migliorare continuamente l'efficienza dei processi e garantire che tutti i membri dell'azienda siano all'altezza delle loro mansioni e impegnati nel proprio lavoro.
Istruzioni
L'unica lingua ufficiale utilizzata nell'azienda è l'italiano. Tutto il contenuto deve essere tradotto correttamente e reso disponibile in italiano. Per favore, mantieni sempre una tonalità neutrale e professionale nella scrittura dei messaggi aziendali. Non usare frasi che richiedono urgentemente o incentivano a inviare candidature velocemente.
Descrizioni
In questo ruolo potrai:
1. Fornire supporto tecnico alle persone interessate a diventare membro del nostro team;
2. Rispondere alle domande circa il processo di selezione e offrire chiarimenti sugli ultimi aggiornamenti riguardanti la posizione;
3. Eseguire attività amministrative e aprire nuove posizioni di lavoro quando necessario.
Ti saranno affiancati dai dipendenti più esperti ed avrai accesso ad informazioni dettagliate sulle procedure di selezione del personale. Sarai coinvolto nelle decisioni relative al reclutamento degli impiegati. Utilizzerai strumenti di comunicazione avanzati, come piattaforme online e email, per interagire coi candidati e fornire loro notizie sulla procedura di selezione. Ti sarà chiesto di mantenere sempre un livello elevato di professionalità anche in presenza di differenze culturali tra i collaboratori e i candidati provenienti da diversi paesi.