Se sei alla ricerca di un ambiente di lavoro dinamico, innovativo, stimolante e vorresti fornire un contributo alla transizione ecologica ed energetica del nostro paese, il gruppo Acinque è giusto per te!
Il Gruppo Acinque è nato dall’aggregazione di piccole realtà radicate sul territorio lombardo e rientra fra i primi operatori italiani nel settore utilities, con 3 linee di business e circa 830 dipendenti al servizio di 900.000 cittadini distribuiti tra Lombardia, Veneto e Friuli-Venezia Giulia. Da circa 5 anni siamo impegnati in un importante percorso di digitalizzazione che vede coinvolti tutti i collaboratori e volto all’unificazione di tutti i processi aziendali, alla diffusione capillare della cultura aziendale sui diversi territori e al consolidamento del senso di appartenenza.
La crescita professionale è un valore fondamentale per il Gruppo che si impegna ad accrescere il patrimonio di competenze possedute da tutti i collaboratori.
Ricerchiamo una persona che ricopra il ruolo di Specialista legale – compliance 231 da inserire all’interno della Direzione Legale e Societario (LSC) della società Acinque Spa, e si occuperà di:
* supportare il management di tutte le società del Gruppo Acinque per garantire la piena conformità al d.lgs. 231/01;
* mantenere adeguati livelli di gestione e controllo dei rischi interni;
* definire e aggiornare costantemente il modello etico e di Organizzazione, Gestione e Controllo (Parte Generale e Parte Speciale) di ciascuna delle società del Gruppo;
* monitorare, redigere e revisionare le Policy di gruppo, le procedure interne e dei sistemi di gestione integrati (Es ISO, CSRD) in conformità alle disposizioni di legge;
* analizzare e migliorare costantemente i flussi informativi verso gli Organismi di Vigilanza;
* predisporre le relazioni semestrali di sintesi delle attività poste in essere nell'ambito del quadro normativo ex d.lgs. 231/01.
* Laurea magistrale in giurisprudenza, possibilmente a indirizzo di impresa, o economia o titolo di studio equivalente;
* Titolo di preferenza per i laureati in giurisprudenza): abilitazione all’esercizio della professione forense;
* Comprovata esperienza, almeno quadriennale, in studi di consulenza, specializzati in normativa 231/01 o in aziende strutturate, con specifica esperienza in consulenza e assistenza nella redazione dei Modelli 231 e risk assessment;
* Consolidata e approfondita conoscenza specialistica della normativa in materia di d.lgs. 231/01;
* Ottima conoscenza dell’inglese, parlato e scritto;
* Conoscenza del pacchetto MS Office.
Siamo desiderosi di entrare in contatto con persone con buone capacità comunicative, organizzative, decisionali, di analisi e sintesi oltre che di problem solving, trasparenza, flessibilità, concretezza, integrità e che abbiano un'attitudine al lavoro sia autonomo che in team.
Si richiede disponibilità a trasferte.
Sede di lavoro: Como, con possibilità di trasferte nel territorio nazionale.
Cosa offriamo: Contratto a tempo indeterminato con inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza - Ccnl Gas Acqua, premio di risultato, Ticket e Smart Working (3 giorni a settimana).
Perché lavorare nel Gruppo
Il nostro Gruppo sostiene un eguale trattamento delle/dei candidate/i, a prescindere da genere, provenienza e nazionalità, orientamento sessuale, religione, disabilità, nel rispetto della normativa vigente, per tutte le figure professionali oggetto di recruiting. Ai sensi dell’articolo 13 del Regolamento (UE) 2016/679 e della normativa italiana di armonizzazione (Codice Privacy), relativi alla protezione delle persone fisiche con riguardo al trattamento dei dati personali, nonché alla libera circolazione di tali dati (General Data Protection Regulation, in seguito “GDPR” o “Regolamento”) la informiamo che i Suoi dati (in seguito “Dati”) personali da Lei forniti a ACINQUE S.p.A. o ad altra società controllata del Gruppo Acinque (in seguito, la “Società” o il “Gruppo”), formeranno oggetto, nel rispetto della normativa sopra richiamata e conformemente agli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività della nostra Società, del trattamento di cui all’art. 4 del Regolamento (UE) 679/2016. I suoi dati personali saranno trattati per l'espletamento dell’attività di selezione del personale, con o senza l'ausilio di strumenti elettronici, secondo principi di correttezza, liceità, trasparenza, in modo da tutelare in ogni momento la riservatezza e i diritti dell'interessato nel rispetto di quanto previsto dalla vigente normativa. I curricula ricevuti saranno eliminati entro 24 mesi dalla loro ricezione; qualora lei fosse ancora interessato a proporci la sua candidatura dovrà necessariamente effettuare un nuovo invio.