Job description
Sia Partners, società di consulenza leader nel supporto esperto e indipendente a progetti di disegno e implementazione di tecnologie HR, sta cercando un Senior Associate per la Practice italiana HR & Transformation nell'ambito del nostro Team internazionale HR & Performance. Il candidato contribuirà alla guida di progetti di implementazione e adozione di tecnologie e sistemi HR per realtà nazionali e multinazionali.
La persona prescelta si occuperà di:
1. Design Tecnologico: comprendere le esigenze di business HR e tradurle in requisiti tecnologici, di processo e coerenti raodmap evolutive
2. Program Management: collaborare alla supervisione dell'intero ciclo di vita del progetto HRIS, garantendo il rispetto dei tempi e dei budget stabiliti, leadership tecnica e supporto operativo
3. Quality Assurance: sviluppare e implementare processi di controllo della qualità a garanzia dell'efficienza e dell'efficacia delle soluzioni tecnologiche implementate
4. Change Management: armonizzare i modelli di servizio HR e collaborare con tutte le parti interessate per garantire la piena adozione delle nuove tecnologie HR
Qualifications
I requisiti indispensabili per entrare a far parte del nostro Team sono:
5. Laurea magistrale in discipline tecniche, economiche, umanistiche
6. Certificazioni o esperienze equivalenti nel campo delle tecnologie HR e del project management
7. Utilizzo professionale della lingua inglese
8. Almeno 3 anni di esperienza in progetti di implementazione, trasformazione, adozione di tecnologie HR
9. Competenze sulle principali soluzioni HRIS e HR Tech di mercato e passione per l'innovazione digitale in ambito HR
10. Conoscenza delle best practice nel campo del design tecnologico e della gestione dei progetti HR
11. Esperienza di gestione del cambiamento necessario alla piena adozione di soluzioni HR all'interno di contesti aziendali complessi
12. Preferibile esperienza/competenze in ambito HR Data Analytics e applicazioni AI per HR
Additional information
Cosa offriamo:
13. Opportunità a tempo pieno in full smart working in contesto italiano con visibilità internazionale e quotidiane relazioni con colleghi di 20+ Paesi worlwide
14. Esperienza da pure player della consulenza, non operante in ambito system integration
15. Coinvolgimento diretto nella gestione dei progetti e dei Clienti
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Sia Partners is an equal opportunity employer. All aspects of employment, including hiring, promotion, remuneration, or discipline, are based solely on performance, competence, conduct, or business needs.
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