Synergie Italia S.p.A. ricerca per un’azienda cliente sita a Treviglio un/a Payroll Specialist. L’azienda offre un ambiente dinamico e strutturato, dove la valorizzazione dei propri dipendenti è fondamentale. Descrizione azienda Synergie Italia S.p.A. ricerca per un’azienda cliente sita a Treviglio un/a Payroll Specialist. L’azienda offre un ambiente dinamico e strutturato, dove la valorizzazione dei propri dipendenti è fondamentale. Posizione La risorsa selezionata si occuperà dell’elaborazione delle buste paga e della gestione amministrativa del personale. Sarà responsabile del calcolo e della verifica dei cedolini, garantendo il rispetto delle normative vigenti e dei contratti collettivi applicati. Inoltre, gestirà le comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assistenziali, supportando l’azienda nelle attività relative alla consulenza sul costo del lavoro e all’aggiornamento delle normative. Requisiti Si ricerca un/a professionista con almeno due anni di esperienza nella gestione delle paghe, maturata preferibilmente all’interno di studi professionali o aziende strutturate. È richiesta una buona conoscenza del CCNL Commercio e delle principali normative in materia di amministrazione del personale. Il/la candidato/a ideale ha conseguito un titolo di studio in ambito economico o giuridico e possiede ottime capacità analitiche e di problem-solving. Completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di lavorare in autonomia. Altre informazioni Contratto : assunzione a tempo indeterminato. Orario di lavoro : full time, dalle 8:30 alle 18:00, con pausa di 1 ora e 30 minuti Inquadramento : CCNL Commercio Welfare aziendale : buoni pasto del valore di 7 euro al giorno Sede di lavoro : Treviglio Se sei interessato/a a questa opportunità e possiedi i requisiti richiesti, inviaci la tua candidatura. L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004 J-18808-Ljbffr