Java Web Developer (w/m/d)
Java Web Developer (w/m/d)
Dürfen wir uns kurz vorstellen? Seit 1905 leben wir bei der Debeka den Grundsatz „Das Füreinander zählt“. Heute gehören wir zu den Top Five der Versicherungs- und Bausparbranche in Deutschland und sichern dank unserer 16.000 Mitarbeitenden die Zukunft von über 7,5 Millionen Menschen.
Ihr Beitrag für das WIR
* Konzeption und Entwicklung von hochverfügbaren & skalierbaren Anwendungen und Komponenten für die Angebots- und Antragsstrecken auf Basis gängiger und moderner Technologien (Java / Spring Boot / Quarkus/ REST)
* stetige Weiterentwicklung von bestehenden Services
* Einsatz von Methoden wie Clean Code, CI / CD und Nutzung von modernen Entwicklertools (IntelliJ, Jira, git)
* enge Zusammenarbeit im Team mit Pair Programming und Code Review, indem Wissen und Erfahrung jederzeit proaktiv geteilt werden kann
Das wünschen wir uns
* abgeschlossenes Studium / Ausbildung mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Qualifikation
* mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Konzepten aus dem Bereich der Webentwicklung z.B. Java, JEE, Quarkus und/oder Spring Boot
* Kenntnisse von CI / CD-Prozessen und Versionsverwaltungssystemen (git / SVN)
* wünschenswert sind erste Kenntnisse in Container-Umgebungen (Docker, OpenShift, Kubernetes), Kafka sowie REST-APIs
* Kenntnisse im Bereich Testing (Unit- und Lasttests) sind von Vorteil
* Interesse und Lernbereitschaft für den Einsatz neuer Technologien und Methoden
* Spaß an der Arbeit in agilen Teams, z.B. mit SCRUM oder KANBAN
* eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
* sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen
* Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, Heiligabend und Silvester ganztägig arbeitsfrei, Homeoffice-Möglichkeit (aktuell bis zu 80% Homeoffice möglich) und Ausgleich jeder Überstunde ab der ersten Minute
* Onboarding und Weiterbildung: Vielfältige Lernangebote unserer Debeka-Akademie, Bezuschussung externer Fort- und Weiterbildungen, Onboarding-Veranstaltungen und umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige „Brain Snacks“
* attraktive Vergütung: 14 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
* moderne Arbeitsumgebung: New Work-Elemente, höhenverstellbare Schreibtische, Curved-Bildschirme, bezuschusstes Betriebsrestaurant und Cafeteria mit Außenterrassen
* Sport & Gesundheit: betriebliche Krankenversicherung, Sportangebote, Leistungen zur Förderung mentaler Gesundheit sowie Gesundheitstage
* Familie: Betriebseigene Kita „Die blauen Zwerge“ und Ferienfreizeiten für Kinder
* weitere Benefits: Jobrad, Zuschuss zum Deutschlandticket, Vergünstigungen für Mitarbeitende, Firmenevents und vieles mehr
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Kristina Philippsen
Telefonnummer: +49 (261) 4984805
E-Mail-Adresse:
#J-18808-Ljbffr