Descrizione del Ruolo:
L'ideale candidato dovrà avere una notevole esposizione ai processi di chiusura mensile, previsione, budget e fatturazione al cliente. Dovrà avere una notevole skill organizzativa e un approccio analitico alla risoluzione dei problemi.
Gestire e supervisionare le attività amministrative, contabili e finanziarie, assicurando il rispetto delle normative vigenti e supportando la direzione aziendale nelle decisioni strategiche.
Responsabilità Principali:
* Gestione Operativa: Responsabile per la gestione delle operazioni amministrative, finanziarie, del controllo di gestione dell'azienda, dallo sviluppo della strategia finanziaria ed operativa con le relative metriche, allo sviluppo e al monitoraggio dei sistemi di controllo per la conservazione degli asset aziendali e per il reporting accurato dei risultati economici e finanziari;
* Dirigenza: Dirige e coordina tutte le attività amministrative e contabili della Società;
* Fatturazione Agevolata: Cura il processo relativo agli adempimenti amministrativi relativi alla Finanza Agevolata e di contribuzione, dalla presentazione della domanda alla rendicontazione per la chiusura del progetti;
* Budgeting e Revisione: Gestisce tutti i processi di budgeting e di revisione dei budget, inclusi i fabbisogni di tesoreria;
* Pianificazione Finanziaria: Gestisce la pianificazione finanziaria aziendale, elabora i flussi di cassa previsionali e consuntivi, individuando le aree di rischio e proponendo le azioni e iniziative necessarie a garantire l'equilibrio finanziario delle società.
* Analisi dei Risultati: Raccoglie, elabora ed analizza i risultati aziendali su base mensile o comunque su base periodica e su richiesta del CEO;
* Supporto al CEO: Assiste il CEO nella predisposizione dei piani di investimento e ne pianifica, implementa e gestisce le strategie di investimento;
* Rapporti con Banche e Istituzioni Finanziarie: Mantiene i rapporti con Banche ed Istituzioni finanziarie secondo gli indirizzi concordati con la Direzione Aziendale;
* KPIs della Funzione: Identifica i KPIs della funzione, che monitora con reportistica aggiornando il CEO;
* Attività Relazionali: Dirige e coordina tutte le attività relazionali, formali e informali, con la globalità dei soggetti che entrano in contatto con la società per motivi di carattere professionale;
* Attività Tributarie: Dirige e coordina tutte le attività della Società aventi rilevanza tributaria, sia nei rapporti con le Autorità impositive nazionali che estere (mercato OSS-MOSS);
* Valutazione Opportunità: Valuta le opportunità correlate a nuove disposizioni e normative prevedendone sviluppi, utilità, rischi e ricadute sulla Società;
* Team Management: Gestisce le attività dei team delle aree Contabile ed Amministrativa, Controllo di Gestione e Progetti Finanziari.
Responsabilità Temporanee:
* Gestione Presenze e Note Spese: Svolgere attività relative alla gestione ed elaborazione delle presenze (es. verifica ed elaborazione delle presenze mensili, pratiche di infortunio, congedi, verifica di ferie/permessi con i responsabili), le note spese e le buste paga (il cui servizio di lavorazione è esternalizzato allo studio);
* Predisposizione Documentazione Contrattuale: Predisporre e gestire la documentazione relativa alla contrattualistica del lavoro;
* Analisi Orario Lavoro e Presenze: Analizzare i dati relativi all'orario di lavoro, le presenze, le assenze dei singoli dipendenti;
* Comunicazioni Online: Assicurare la corretta elaborazione e il puntuale invio di comunicazioni online con centri per l'impiego, istituti ed enti di previdenza;
* Supporto Fiscale e Contributivo: Assicurare il supporto ai dipendenti rispetto a temi di natura fiscale, contributiva, previdenziale, assicurativa.
Qualifiche Richieste:
* Esperienza Professionale: 5+ anni di esperienza professionale nella contabilità;
* Istruzione Accademica: Laurea in Contabilità, Finanza o Economia o esperienza equivalente;
* Competenza Linguistica: Inglese: livello professionale.