Proxima è un gruppo di aziende con skill funzionali e tecnologiche innovative, che mettono a fattor comune la propria esperienza in un’offerta congiunta di sviluppo di soluzioni all’interno della nostra Software Factory. Offriamo consulenza e servizi di Application Management e Quality Assurance.
Chi cerchiamo?
Business Analyst RPA (P.IVA)
Dove e come?
Milano/Roma - Remoto
Di cosa ti occuperai?
Ti occuperai di supportare l’implementazione, la gestione e la documentazione di processi RPA. Lavorerai a stretto contatto con il Business per garantire la corretta definizione e gestione dei processi automatizzati, con un focus sulle seguenti attività:
1. Analizzare e documentare piccoli processi manuali da automatizzare tramite RPA;
2. Gestire segnalazioni di anomalie di produzione e richieste di cambiamenti tramite strumenti di gestione come Jira;
3. Capire quale robot viene segnalato dal business per eventuali problemi e comunicare al team di manutenzione gli eventuali interventi da fare;
4. Redazione dei documenti di analisi PDD (Process Design Document);
5. Definizione degli input da fornire agli sviluppatori per i processi;
6. Organizzare call con il business allo scopo di vedere i processi e capire come automatizzarli;
7. Comprendere le nuove necessità di business.
Hai queste competenze?
1. Esperienza pregressa come Business Analyst, preferibilmente in progetti RPA;
2. Conoscenza di strumenti di gestione ticket come Jira;
3. Abilità nella revisione e redazione di documentazione tecnica;
4. Eccellente padronanza della lingua inglese;
5. Capacità di lavorare in modo autonomo e gestire comunicazioni efficaci.
I nostri benefit
PERCORSI DI CARRIERA: Abbiamo un articolato sistema di valutazione delle competenze e misurazione delle performance che consente al dipendente di crescere insieme a noi.
FORMAZIONE PROFESSIONALIZZANTE: Offriamo percorsi di formazione e di aggiornamento professionale con taglio tecnico/pratico su tematiche in ambito ICT. Ogni famiglia tecnologica ha uno o più ICT trainer di riferimento, che, lavorando in piena sinergia con l’area HR, valuta e propone percorsi di formazione continua customizzati sulla crescita professionale di ogni dipendente.
SCONTI E PROMOZIONI RISERVATE: Abbiamo stabilito degli accordi con delle piattaforme per riservare ai nostri dipendenti scontistica e promozioni esclusive.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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