AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Il tuo ruolo : Responsabilità: Progettazione di processo : Analizzare e sviluppare soluzioni tecniche per migliorare o implementare nuovi processi produttivi. Dimensionare apparecchiature e componenti, redigendo le relative specifiche tecniche per gli acquisti. Ottimizzazione : Identificare e implementare azioni per migliorare l’efficienza, ridurre i costi e ottimizzare l’uso delle risorse. Analisi dei dati : Monitorare i parametri di processo, interpretare i dati e risolvere i problemi operativi. Documentazione tecnica : Redigere e aggiornare schemi di processo, P&ID (Process and Instrumentation Diagram), specifiche funzionali e manuali operativi. Supervisione : Supportare il personale operativo nella gestione degli impianti e garantire il rispetto delle procedure. Coinvolgimento nell’hot commissioning degli impianti. Conformità normativa : Garantire il rispetto delle normative ambientali, di sicurezza e di qualità. Titolo di studio : Laurea in Ingegneria Chimica Esperienza : Almeno 2 anni di esperienza nel settore ingegneria di processo o settori correlati come chimico, petrolchimico, alimentare, farmaceutico, ecc. Capacità di redigere e interpretare P&ID e PFD (Process Flow Diagram). Familiarità con normative di settore come ATEX, SIL, HAZOP. Ottime capacità analitiche e di problem-solving. Ottima capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. Proattività e orientamento al miglioramento continuo. Conoscenza fluente dell’italiano e buona conoscenza dell’inglese tecnico. Luogo di lavoro: AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr