Chi Siamo: Il gruppo KOS è Leader nel panorama italiano, con oltre 13.000 posti letto tra Italia e Germania, unisce competente specialistiche, presenza capillare sul territorio, professionalità e attenzione alle persone. Offre servizi completi per la tua salute: dalle prestazioni ambulatoriali ai percorsi riabilitativi, dalla salute mentale all#39;assistenza socio-sanitaria agli anziani. Sito: Perché Scegliere KOS? Unirsi al Gruppo KOS significa intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale. I candidati hanno l#39;opportunità di far parte di un ambiente di lavoro stimolante e gratificante, in cui le competenze individuali saranno valorizzate per contribuire al benessere delle persone e favorire la crescita personale. KOS si distingue come un datore di lavoro che apprezza le professionalità e promuove lo sviluppo individuale attraverso i percorsi formativi altamente qualificati erogati dalla KOS Academy. Inoltre, il gruppo favorisce la condivisione delle competenze operative e mediche, creando opportunità di presentazione dei risultati delle attività e di confronto con professionisti del settore. Possibili sedi di lavoro: La Residenza Anni Azzurri Conero, dotata di 84 posti letto, offre ospitalità e servizi assistenziali a persone con diverse condizioni di non autosufficienza e/o grave decadimento cognitivo. Particolare attenzione viene dedicata alle demenze senili e alla patologia di Alzheimer, nonché a persone affette da alcune patologie psichiatriche anche a persone colpite da gravi disabilità fisiche. Di seguito il sito della struttura: La Residenza Anni Azzurri Dorica è una moderna struttura dotata di 129 posti letto e coniuga servizi di residenzialità alberghiera, assistenza alla persona e assistenza medica e infermieristica. Nella Residenza Anni Azzurri Dorica ogni ospite è seguito da un’equipe multiprofessionale in base a un Piano di Assistenza Individuale (PAI) che viene elaborato in collaborazione con i familiari e può essere adattato alle eventuali variazioni di contesto. Oltre all’assistenza medica quotidiana e specialistica e all’assistenza infermieristica (H24), la Residenza Anni Azzurri Dorica offre varie tipologie di servizi sanitari, tra cui: degenza post ospedaliera, fisioterapia, podologia, assistenza psicologica e servizio farmaceutico. Sono inoltre presenti due Nuclei Protetti in cui trovano accoglienza persone affette da demenza e un Nucleo di Riabilitazione per persone che necessitano di riabilitazione estensiva. Di seguito il sito della struttura: Requisiti: Laurea in Infermieristica ed Iscrizione all#39;albo; Gradita esperienza pregressa Responsabilità del Ruolo L#39;Infermiere: Garantisce l#39;assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un#39;assistenza infermieristica personalizzata Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l#39;ospite e il lavoratore, anche con l#39;impiego di ausili e dei DPI Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008 Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali Collabora con i componenti della squadra e con l#39;équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti Competenze Tecnico Professionali Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l#39;anamnesi infermieristica Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili Capacità di prevenire complicanze da allettamento Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana Saper dare feedback continuo sia sull#39;aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari Conoscenza adeguata della lingua italiana Tipologia Contrattuale, Livello, Retribuzione e Benefit Assunzione a tempo indeterminato Tempo pieno su turni diurni, notturni e festivi orario full time di 38 ore settimanali CCNL applicato per il personale dipendente del Settore Assistenziale, Socio-Sanitario e delle Cure Post- Intensive Confcommercio Salute, Sanità e Cura del 13/09/2022, n.14 mensilità; Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne; il compenso orario verrà comunicato in sede di colloquio; Accesso riservato a n.2 piattaforme di scontistiche da utilizzare nei siti online e/o presso i negozi del territorio; Formazione erogata tramite la nostra Kos Academy, prima scuola di formazione nell#39;ambito della sanità privata l#39;assunzione avviene direttamente tramite i nostri uffici del personale, non ci avvaliamo di agenzie Sei una persona che ama aiutare il prossimo e desidera lavorare in un ambiente dinamico e stimolante? KOS è sempre alla ricerca di nuovi talenti che vogliano fare la differenza nel campo dell#39;assistenza socio-sanitaria e sono pronte a mettersi in gioco. COSA ASPETTI? Unisciti a Kos…DIVENTA UN KOSplayer!