Il nostro Cliente è una prestigiosa multinazionale industriale.
Per potenziare la struttura HR, a supporto dell'HQ di Milano e delle sedi operative sul territorio, siamo alla ricerca di un HRBP.
Il Ruolo
A diretto riporto del HR Director avrà più nel dettaglio le seguenti responsabilità:
* Delineare il processo di performance management e partecipare alla definizione delle politiche retributive
* Gestire le Relazioni Sindacali
* Implementare le azioni di talent & organizational development
* Salary Review
* Training & Development
* Compensation & Benefits
I Requisiti
* Laurea in discipline Giuridiche, Economiche o Sociali
* Esperienza di almeno 5/6 anni in ruolo analogo maturata presso realtà dinamiche e complesse
* Autonomia e proattività
* Ottime capacità di problem solving
* Forti capacità organizzative
* Ottime capacità relazionali e di leadership
* Ottima conoscenza della lingua inglese
* Disponibilità a frequenti trasferte, circa il 50% del tempo
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