Experis, brand di ManpowerGroup, è leader in 54 paesi nella Ricerca e Selezione del personale, sviluppo di Career e Skills, Consulenza IT, Engineering e System Integration.
Per la nostra divisione Aerospace&Defence, ricerchiamo figure di Satellite TLC Engineer per la progettazione, realizzazione e gestione di reti TLC SAT globali.
Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti:
* Laurea in ingegneria informatica/delle telecomunicazioni
* Almeno 2 anni di esperienza lavorativa nel settore TLC SAT
* Buona conoscenza dei protocolli TCP/IP e UDP/IP
* Conoscenza delle tecnologie di accesso satellitare (DVB-S2/TDMA/SCPC)
* Competenze di Link Budget Analysis per sistemi in orbita GEO (conoscenza delle tecniche di modulazione e dei processi/elementi del collegamento end-to-end)
* Conoscenza delle tecnologie SAT in banda base (iDirect, Hughes, Comtech, Newtec e Cobham)
* Conoscenza della tecnologia del sistema di antenna Master e VSAT
* Inglese (Livello B2) scritto e parlato
Principali attività:
* Progettazione, implementazione e gestione della rete globale TLC SAT inclusa l'ottimizzazione delle risorse del segmento spaziale.
* Supporto tecnico all'area commerciale con stesura delle esigenze del cliente e delle specifiche progettuali.
* Scouting di soluzioni e prodotti per TLC SAT.
* Progettazione evolutiva di infrastrutture di rete satellitare.
* Configurazione dei dispositivi della rete SAT.
* Progettazione e stesura della documentazione dell'architettura di rete e della nota tecnica.
* Utilizzo del pacchetto Office (in particolare Excel) + Python (base) per l'ottimizzazione delle attività.
* Gestione attività multitasking con definizione delle priorità e tracciamento dei processi.
* Analisi e risoluzione dei problemi relativi alle problematiche di rete sulle reti satellitari.
* Configurazione e gestione di sistemi di monitoraggio.
Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".
Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria.
Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.
Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale.
Sede/modalità di lavoro : Roma.
Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04.
Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000.
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