Somiglianza sociale desiderata: Filiale: Palermo
Specializzazione: CORE SKILL - Mechanics 4.0
HiRevo Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Ruolo importante all'interno di una realtà industriale. Avrai la possibilità di entrare in un gruppo industriale internazionale che adotta capacità tecnologiche innovative e all'avanguardia a livello globale.
Attributi richiesti:
- Diploma di istruzione secondaria, indirizzo tecnico
- Breve esperienza nel coordinamento di risorse
- Esperienza nell'automazione o in contesti che prevedono l'utilizzo di macchine per la movimentazione di materiali
- Esperienza nella manutenzione meccanica/elettrica
Condizioni di assunzione:
- Contratto: tempo indeterminato, ccnl Logistica Industria
- Orario: tre turni a ciclo continuo
Benefici:
- Premio produzione più bonus extra.
Sede di lavoro: Jesi (AN)
Facciamo parte di Gi Group Holding (la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro
Nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, permanente e professional staffing, ricerca e selezione, consulenza HR, formazione, outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Autor.min. 26/11/2004 PROT.1101-SG)
L'offerta si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo"}