Marcolin è un'azienda leader a livello mondiale nel settore dell'occhialeria, fondata nel 1961 nel cuore del distretto veneto dell'occhialeria, in Italia.
Il nostro valore
Si distingue per la capacità unica di coniugare manifattura artigianale con tecnologie avanzate attraverso la costante ricerca dell'eccellenza e l'innovazione continua.
, ic berlin ) e marchi in licenza: TOM FORD, Guess, adidas Sport, adidas Originals, Christian Louboutin, Max Mara, Zegna, GCDS, MAXCo., MCM, Tod's, Pucci, BMW, K-Way, Kenneth Cole, Abercrombie & Fitch, Timberland, GANT, Harley-Davidson, Marciano e Skechers .
La nostra ricerca
Marcolin è alla ricerca di una nuova risorsa che avrà un focus specifico sulle attività di supporto all'ESG Manager in tutte le fasi del Bilancio di Sostenibilità.
Responsabilità
* Supporto per la definizione di piani di miglioramento/target secondo i KPIs riportati nel Bilancio di Sostenibilità
* Supporto nel calcolo delle emissioni di carbonio e altri indicatori di impatto ambientale sia con focus sull'organizzazione sia sul prodotto e nell'implementazione dei calcoli LCA di prodotto e organizzazione (ISO 14067/ ISO 14064)
* Supporto nel coordinamento con la Quality Assurance e gli Acquisti nell'integrazione della catena di fornitura e mappatura dei rischi della stessa.
In particolare, l'ente ESG dovrà verificare la compliance della catena di fornitura ai Regolamenti vigenti e futuri e implementare una raccolta dati finalizzata al calcolo delle emissioni.
Requisiti
* Laurea Ingegneria Ingegneria (Ambientale / Chimica / Dei Materiali), la specializzazione in ambito sostenibilità sarà considerata un forte Plus
* Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint
* La conoscenza del software di calcolo Simapro sarà considerata un forte Plus
* Buon livello di inglese (la conoscenza della lingua sarà verificata durante la fase di colloquio)
* Approccio analitico
* Propensione a una visione integrata dei processi e all'innovazione
* Otte capacità comunicative e relazionali
* Precisione e flessibilità
Le candidature devono includere un CV. La società garantisce pari opportunità e non discrimina i candidati sulla base della razza, del sesso, dell'età, della disabilità, della religione, dell'origine nazionale o su qualsiasi altro aspetto vietato dalla legge applicabile.