Mansione
Hai esperienza nella gestione logistica?
Appartieni alle categorie protette secondo Articolo 1 della legge 68/99?
Randstad Talent Selection Hopportunities è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette.
Ricerchiamo un Addetto/a alla Gestione Logistica degli Spazi Aziendali appartenente alle Categorie Protette (Legge 68/99 art. 1).
Si offre assunzione diretta con contratto a tempo determinato, RAL circa 22/24k + Benefiit
Sede di Lavoro: Roma Eur (CAP 00144)
Responsabilità
La persona supporterà il team nelle attività logistiche legate alla gestione quotidiana degli uffici e degli spazi aziendali, garantendo il corretto allestimento, rifornimento e ordine degli ambienti di lavoro e delle aree comuni. L'azienda possiede cinque ville di lusso, situate in prossimità l'una dell'altra, e la risorsa avrà l'opportunità di lavorare in un contesto esclusivo immerso nel verde, con l’obiettivo di assicurare uno stato ottimale delle ville.
Responsabilità
* Supportare il team nella gestione logistica degli spazi aziendali, curando la sistemazione e l’organizzazione degli ambienti di lavoro;
* Verificare e gestire i rifornimenti di materiali di consumo (cancelleria, prodotti per la pulizia, generi alimentari, ecc.), monitorando le scorte.
* Assicurare il corretto allestimento e preparazione degli spazi comuni.
* Effettuare controlli periodici sugli spazi per garantire ordine e funzionalità, segnalando eventuali necessità di interventi manutentivi al Manager.
* Supportare operativamente il team Office Management nelle attività di gestione degli spazi aziendali.
Competenze
* Appartenente alle categorie protette Art.1 L.68/99
* Conoscenza della lingua inglese
* Pregressa esperienza in ruoli equivalenti.
* Buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
* Affidabilità, precisione e senso pratico.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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