Il Gruppo Prelios è la porta di accesso al mercato italiano dell’asset management, del credit servicing e dei servizi integrati al real estate. Prelios è uno dei principali Gruppi attivi in Italia ed Europa nell’alternative asset management e nei servizi immobiliari specialistici, con 40+ miliardi di Euro di Assets under Management. E’ una piattaforma indipendente con un track record di oltre trent’anni. Negli anni il Gruppo Prelios ha accresciuto la propria reputazione di autentica scuola in cui si è formato e si forma tutt'oggi il miglior management del settore Real Estate e della gestione del credito problematico.
La risorsa inserita nel team di Bilancio all'interno di Prelios Spa, si occuperà delle seguenti attività:
* Supporto nella redazione dei Bilanci di periodo delle Holding companies nonché del consolidato in base ai principi contabili IAS/IFRS;
* Supporto nella stesura di documentazione per operazioni non ricorrenti;
* Registrazioni contabili in SAP, nonché in HFM/Oracle;
* Predisposizione di reportistica su base consolidata per la Parent Company estera;
* Supporto nella verifica e gestione degli scostamenti di periodo;
* Predisposizione di reporting periodici che recepiscono scritture di assestamento nonché non gaap measures;
* Assistenza alla società di revisione nell’ambito delle attività di verifica;
* Supporto nella gestione del processo cespiti;
* Interfaccia con le diverse funzioni aziendali di Gruppo, in particolare Tesoreria e Fiscalità;
* Supporto al team nelle attività quotidiane.
Requisiti minimi:
1. Esperienza di almeno 6 mesi in contesti strutturati quali: Amministrazione & Accounting, Audit, Controlling;
2. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel;
3. Buona conoscenza della lingua inglese.
Prelios è alla ricerca di candidati che amino la collaborazione ed il lavoro di squadra e che sappiano rispettare e valorizzare le opinioni altrui per il miglior raggiungimento dell’obiettivo comune. Il pensiero aperto ed innovativo viene incoraggiato e promosso, con l’obiettivo di coinvolgere i componenti del team nell’identificazione di nuove opportunità di business o di interventi sul nostro modello operativo. Nel raggiungimento dei risultati apprezziamo l’imprenditorialità e l’integrità, intesa come onestà e fiducia verso i colleghi, così come il coraggio nel prendersi la responsabilità delle proprie azioni.
Il Gruppo Prelios considera inoltre la Diversity e l’Inclusione come elementi essenziali per la sua strategia di recruitment e People Development, valorizzando la diversità in quanto elemento fondamentale per la crescita del Gruppo. La gestione dei rapporti di lavoro, infatti, è orientata a garantire pari opportunità, a favorire la crescita professionale di ciascuno e a valorizzarne i talenti specifici, a vantaggio di un ambiente di lavoro inclusivo e multiculturale.
Sede di lavoro: Milano, Via Valtellina 15-17
Si prega di allegare il CV aggiornato
Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro è rivolta a entrambi i sessi (L.903/77)
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