Ruolo e Responsabilità
Le risorse selezionate saranno inserite in Produzione e, inizialmente affiancate da personale con esperienza, apprenderanno a gestire le tecnologie di reparto, occupandosi principalmente delle seguenti mansioni:
* Lettura e comprensione informazioni tecniche riportate sui documenti in uso;
* Utilizzo del computer per l'impostazione e avviamento macchinari di produzione;
* Gestione dei macchinari adibiti a varie lavorazioni, tra cui taglio e saldatura, anche tramite sistemi tecnologici a laser, ultrasuoni e plasma;
* Pulizia e manutenzione ordinaria dei macchinari tecnologici utilizzati.
Inquadramento contrattuale
A seguito di positivo iter di selezione sarà proposto:
1. Contratto iniziale a tempo determinato in Somministrazione della durata di circa tre mesi, con successiva proroga e scopo assunzione diretta in Azienda;
2. Orario di lavoro a tempo pieno, a ciclo continuo su tre turni (6-14; 14-22; 22-6), da lunedì a domenica, con cinque giorni lavorativi e due di riposo non necessariamente cadenti di sabato e domenica;
3. Inquadramento commisurato all'esperienza pregressa e comunque non inferiore a quello di operaio di livello 2 del Ccnl Tessile Abbigliamento Industria, con retribuzione lorda mensile di 1.771 euro per quattordici mensilità, più maggiorazioni su turni e indennità per lavoro notturno di 12 euro lordi e di 105 euro lordi in caso di lavoro domenicale.