FILIALE: POMEZIASPECIALIZZAZIONE: Engineering
HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Per azienda operante nel settore Telecomunicazioni, proponiamo un opportunità come:
Junior Fleet Manager_?Ingegneria Gestionale
La figura, inserita all'interno del team dedicato alla gestione della flotta aziendale, avrà il compito di supportare le attività operative e amministrative legate alla gestione e all'ottimizzazione dei mezzi, contribuendo al miglioramento continuo delle performance aziendali.
Principali responsabilità:
Monitorare e gestire lo stato e l'efficienza della flotta aziendale, assicurandosi che i veicoli siano sempre operativi.
Pianificare interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria.
Supervisionare gli aspetti amministrativi legati ai veicoli, come assicurazioni, revisioni e documentazione tecnica.
Analizzare i costi di gestione della flotta e individuare opportunità di ottimizzazione.
Collaborare con fornitori esterni per interventi di manutenzione, noleggi e acquisti.
Utilizzare strumenti software per la gestione e il monitoraggio della flotta aziendale.
Requisiti richiesti:
· Laureato o laureando in Ingegneria Gestionale;
· Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
· Conoscenza della lingua Inglese;
Offerta contrattuale: Contratto iniziale a Tempo determinato o apprendistato.
Sede di lavoro: Pomezia
Orario di lavoro: 08.30 17.30
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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