Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 53.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All’interno dell'unità organizzativa C2 & ATM SW Engineering della Electronics Division stiamo cercando un/a HMI Software Developer per la nostra sede di Roma.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
1. Analisi e definizione dei requisiti software, a vari livelli di dettaglio, per le funzionalità HMI nell’ambito del controllo del traffico aereo.
2. Sviluppo di HMI in diversi linguaggi di programmazione.
3. Gestione delle richieste dei clienti finali per le modifiche mirate al miglioramento o al debugging dei software rilasciati.
4. Garantire il rispetto dei KPI applicati nello sviluppo dei componenti SW di propria responsabilità.
5. Sviluppo di test case per supportare la verifica del software.
Titolo di studio: Laurea Magistrale Ingegneria informatica o equivalente.
Livello di esperienza:
1. Junior : 1-3 anni di esperienza;
2. Expert : 3-5 anni di esperienza;
Conoscenze e competenze tecniche:
1. Capacità da analista funzionale programmatore.
2. Capacità di analisi dei requisiti e conoscenza del tool di gestione DOORS.
3. Capacità elevata di Problem Solving.
4. Conoscenza della programmazione Object Oriented e della programmazione procedurale.
5. Conoscenza del linguaggio di programmazione C++ e Java.
6. Conoscenza e applicazione del ciclo di vita sw Waterfall, Iterativo, Agile ed Extreme Programming.
7. Conoscenza dei sistemi operativi Linux.
8. Preferita conoscenza del processo di sviluppo del software secondo ED-109A.
Competenze comportamentali:
1. Ottime capacità di lavorare in team.
2. Ottime capacità comunicative, collaborative e organizzative al fine di rispettare le date di consegna.
3. Capacità di lavorare in team interfunzionali.
Conoscenze linguistiche:
1. Italiano (madrelingua).
2. Inglese (Ascolto: B1, Lettura: B2, Interazione: A2, Produzione Orale: A2, Produzione Scritta: B2).
La/il candidata/o ideale offre la propria disponibilità a svolgere l’attività lavorativa principalmente in sede e ad effettuare trasferte di breve/media durata, dopo adeguato training on the job, in Italia e/o all’estero.
Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business.
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill.
Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili.
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza.
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